独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
让写材料变得轻松起来
#思路清晰。第六稿有多神#
之前也是担心领导讲话怎么写,一头雾水,老师提纲列出的一清二楚,做到了心中有数
谢谢分享,认真学习,希望能够有所提高。
二、建设行为文化,提升管理效益。
1、健全制度,增强控制力。
2、规范行为,强化执行力。
3、融入管理,增强核心竞争力。
三、建设和谐文化,展示管理品质。
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任,实现企
每次提纲的修改都不容易,向优秀的“写手”学习。
真好啊,提供了非常好的修改思路,高手
感谢大神分享!!!!!
改稿如裁衣,不仅要合身,还要出彩。