好文章,强烈推荐……
新形势新任务,对办公室的队伍建设和作风建设提出了新要求。要以建设一流队伍、创造一流业绩、塑造一流形象为目标,突出抓好“三个三”:
室的同志们在年龄、学识、资历、阅历等方面不尽相同,认识问题的角度和处理问题的方法也不尽相同,因而难免在一些问题上有不同的看法,甚至会产生一些误解。有误解并不要紧,关键是要通过交流和沟通来及时消除,不使误解变为隔阂,变为对立。我很赞成一句话,就是有话要说在当面,当面说“糙话”,背后说好话。平时
你好,这一块看不到。
要参与政务、管理事务、办好会务
内容丰富,思想深邃
司令部、参谋部、协调部,把办公室工作说透了。
一篇文章将办公室工作讲透、讲通、讲实在,对我这种进入办公室不久的人有很大的知道意义
当然,讲团结不是要回避矛盾,搞一团和气。同事之间长期共事,不可能没有一点矛盾纠纷,矛盾往往是由误解或误会而产生的。我
“知人者智,自知者明;胜人者力,自胜者强”