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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:
/ C/ ^: h5 p5 F/ [9 p# e. S
% m, Z! D; @, O5 w* i
5 i6 @: p/ V! A$ m1 _1 B' E# K& Z# e
### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)
3 q8 r3 I9 ^( d- r8 {0 e  n#### (一)工作总结类' Z7 f, n7 i) @0 [6 j0 }- Y# j8 D
1. **机关党建角度**# g! O$ o6 T, w- ~4 I
   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场  |4 z. h  |. h  f# U# c  j
   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项7 F4 G3 }: M( }" o0 [8 V- ]

/ K5 X4 z! I- |$ i( Y
( s/ C4 J) J8 e2 K7 Y
2. **文化建设角度**4 T3 i7 j% p1 b' O
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场7 B& Y, |. Y; ~$ P" Q
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部5 g( K( M4 }& p' |. @

# l* D6 b- G8 d: N! n  I  ?" }" l8 L
. [" u, {' O/ X5 |! D- T' P, I; Y
#### (二)工作思路类
9 R) O1 w# I' w1 |* s1. **机关效能角度**
% a$ ~9 c/ _' ^   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台. i) k/ l& o. r4 W% A1 r
   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动
  b8 v* t  ~' Y0 P* l# C  x: {# o( H5 ?) v7 N

$ t! N3 A6 ?4 x/ A$ ~2. **作风建设角度**
" l8 H2 y" d" W2 m" I- x   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
7 }$ Z- T* [& H; W4 j+ |1 s   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)
% d# D3 z/ R+ q+ R" ?+ W0 x  E! c& R8 u7 W

6 b9 f- N) \$ {0 u: {### 二、写作方法论指导* G' F) C" }  d& s0 U
1. **三维定位分析法**7 F4 q+ v  N1 _0 }  ~7 d
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)
( `5 T) t% |+ m0 R. h' v   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)- Y0 i2 t) \! L% H- J9 V4 _
   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)1 h; }  `8 a8 Q. p: i( ]# H+ \$ V

& E$ G% M  |' |3 v9 H9 Y$ }8 b" q
7 c3 G0 Y4 V! [; I7 S" q/ F
2. **受众差异策略**9 l  f8 z% |$ t4 e
   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")
' L: T* {5 }$ r5 d3 m   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")6 `  ~+ k2 O; _5 v* M6 p
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)" h4 t- x6 a" c- [( ^4 N
" w1 m4 ^1 W2 f/ ~- k# i
: j2 j8 }/ }9 n9 w9 y- D5 w
### 三、常见误区警示- \, [' q; @# R- e
1. **数据使用雷区**
% W/ O# p; @, g& E( Z   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
. N, u1 F6 U. L# _$ M- `( O9 v: o" b
3 C- Q0 d" j* X! x' |( w" M
/ l0 g* e: I" I3 F6 @2 U# F
2. **表述转换技巧**
8 p! N% b4 _+ L6 ]' f3 G' j8 W. y
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

, K& `% [! ?+ x( }5 j( y8 @# R" S
( p- b- F- s# B& J7 C+ {, f" S7 ^

+ D" [1 E& c2 |# u, P' K### 四、实操训练建议8 N" F+ F: J% @9 R0 d1 J" W
1. **主题发散练习**# I$ Y0 X, q- R3 Z
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:8 p5 K" b) T0 D$ g) Y2 T% G
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制) ^% |" ?. Y+ }# ^. F% N
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例
  F- w/ Q4 ?1 M7 X  w+ t" s   - 效能材料:分析审批流程压缩数据! M7 l% U; h" ^. p8 H+ H! |

; ~" F' v6 e! j- g1 G) y
5 `$ T6 {) C# U/ q/ Q" a0 r2 k
2. **模板转换训练**
8 D) O7 \3 f" `: q   给定基础材料,要求改写成:
2 v$ X2 l, X( u- X+ E% q   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
) c% s) X/ M/ u  K; `8 }; u( q; L   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌
8 G+ C7 j' ?! x( e5 V! V   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效
# R* e1 W& K: L$ A1 [' [; g
7 ^6 {7 M$ R8 n0 ?' Z9 w1 P8 u6 F
: h8 X7 B6 D, Q+ M4 a' @
通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。! f( h& R0 Z$ k* y8 o, X; S4 m

; ], X0 t6 W9 `, u% w8 z' a) @) i
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:5 g" E7 A  `+ l  q

) F/ P  s  z" h9 P' s; n& M% G
) U, D/ |  s! F; Y: |, S7 B, ^
---: n' b# j7 n7 c$ B( Z5 {

5 `% F' G4 |9 G0 }+ J) x7 h### **一、学习教育类**9 V7 D' o2 Y! I4 p0 M0 W& J
1. **基础表述**  
+ h) h8 Z7 y+ y0 M& l9 c"组织党史专题学习会24次"  
3 K! H: l  u1 f; [* q4 t7 o→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
4 N& o; U5 v% x, P! q→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  . w( t  }9 u% X0 c
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"
1 Y7 Z. {3 a" ^
- f# {) g2 w6 _# x1 \+ P" H( y

( R3 a/ K& V& A2. **基础表述**  . ~6 h* k; ~* Z5 k
"开展'我为群众办实事'活动"  : o/ J! F4 K' F" s2 M4 q, ?
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  6 P  f7 E4 ^) D3 ]3 T% ]  g+ p- G3 u
→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  * g7 {3 j! O: W/ R2 V" X7 ?
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"( h9 R4 B, t2 q! W
7 Q6 a6 w( j, m& b# K* B
6 K/ ?0 r5 R9 E  o% x- v
---
  c  o6 q/ _$ ^1 Y5 Y3 E: b% `+ [% ~- f3 W  E/ V3 {" ]- i

) y$ ?, v) t- r. b# R. }  z0 m### **二、营商环境优化类**+ Q" U, j6 e6 ^" W4 J
3. **基础表述**  
5 k& j7 k, A1 r9 t"企业开办时间压缩至1个工作日"  
* f# ?" a; W* ]) C→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  
  k2 A5 l# l2 h: W→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  
% r! C" r) i8 k4 f: ^/ T. u→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"! \1 _1 C# F  q6 B( h, B

  {3 [& s! {7 [
4 s0 `/ r) F# J! ]# X+ q* C' K% X
4. **基础表述**  9 X" W# O( n% v% A
"走访企业200家次"  $ q; X$ Z6 ~! p4 p3 c* s
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  5 P: h/ n' ]2 K& U5 r) l
→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
( H- ]) s. L  P! y8 Z! q" {$ _→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
' Q/ K2 K, D9 @5 a2 o4 ?' T2 h7 H7 @
% X, F) i1 u8 N
" o7 h3 g' i. t
---
# \" T, L! X/ v% @- D9 j: s; j" j
5 G7 A! e$ v: }( c) J* |2 J### **三、疫情防控类**
* t7 B$ N/ T' d: G; c  M: D0 t5. **基础表述**  : O1 W- J2 |9 I+ k# Q
"设置核酸检测点15个"  
9 m' Y. b0 ?$ p7 q→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
2 q8 E# v( s+ n: s1 [, f- I→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  $ g; F  N' Y* ]
→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例". f) s/ B. E9 s8 a% P

3 x, n5 u: _6 P6 T8 S
5 P1 l8 u4 k, }8 `8 [$ ^
6. **基础表述**  0 Z- T9 V$ e: Z8 t  Q  i
"动员党员干部参与防疫"  
4 R  b+ f. p* J9 U# s2 A; c→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  
8 F9 |/ K% A9 B4 M$ {/ n5 U→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"    U2 Z. B9 k  A$ }
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"1 I: D6 \* e% f2 _& J
# `2 D: R7 J) W2 k, d

" [% {* O3 z" u/ a  @---
: N8 r6 ^/ c  H, v7 K+ F" X9 X# k3 \2 j  j

5 H- x. |3 f) a  r) w3 A* l5 s  D### **四、乡村振兴类**
& i% F6 k5 O. w3 f7. **基础表述**  # l- l9 ~6 _" _2 S6 b: I
"修建农村公路50公里"  
" n9 p! t+ @' j- |- G; d→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  
9 b" A7 L5 c9 }→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
1 M. h$ ~( {5 m0 ^6 ~→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
* G. O7 Y/ W# O$ l" N3 j) [  e& M* l- l8 m* B

, a9 C8 _  O+ R+ j& @- o& Q  d8. **基础表述**  7 A9 w: `5 @% R7 F4 j6 V! \
"培训新型职业农民800人"  
8 L: w, T# A, K9 B% ^→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  - d7 u5 d; V; @6 O
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  1 Y5 @8 }0 m) C1 h2 ?
→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
4 l' P7 M1 r! o  {. V. O- V3 \6 E
& X+ f; M, F( {0 S, }0 K
---* {5 d4 Z3 U! l& `& F

, P! H* @! B/ m8 x# ~### **五、数字化转型类**2 X3 T! Q$ g6 C4 x9 E: s
9. **基础表述**  
( J/ w1 j+ m4 @, x5 i7 i1 z"上线政务服务平台"  
' J% m2 A" H! d9 A→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  ' U1 H1 i! C) H5 X) A; d
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
" H4 P% P+ z* u0 }→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"- C2 n& x, {; w2 n$ G% O

2 O6 ~/ g, p/ D* m- y9 J, Y
; l  A6 c" R' @: [4 W( z4 B1 E6 R: e. Z
10. **基础表述**  
3 ?# P( m( ~2 h3 }) `5 P"举办数字化培训15场"  . y4 q2 M' a" m8 t6 i6 E
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
/ _# A3 e1 S& l' L- h: P; g& m→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  8 k) y/ Z! t9 c3 s* L
→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"4 }1 n& t, W7 [) P% O

3 H' q* [! I( ?, _
3 V4 L; |, x8 r" d% p3 z
---. S& f  I7 l: r) A5 v

1 {) J$ i  {7 o# `& P. v### **六、作风建设类**
/ l* d5 L- \# H" Z' t11. **基础表述**  
; }6 k) C: E9 d"查处违纪问题12起"  3 }1 n5 l0 x0 Q
→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  3 H( y2 o" t& K5 Z% r
→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
4 ?, U% N, V9 ?→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
( B9 _/ z3 d5 ?+ t* k
% o3 A% l8 ]' Z& j* G/ ]
$ s2 j* Y+ j# _8 [
12. **基础表述**  
. f9 F9 a9 z! N"精简会议30%"  
* R1 d, P6 I( y/ U( |→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  - ~; G9 `# K# b& X
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"    N: M& i! F& Q) ?7 ^5 J# b
→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"% |7 S- s( M: h: i9 \9 q6 `% R% m

6 G* h. X0 l: j
2 @! C# e, Q8 P0 i. H" N5 l
---0 G' L: z9 t/ h1 \4 [3 v
9 Y+ S, D+ @, h& S
### **七、人才工作类**: p' z/ {6 m3 K6 s3 V
13. **基础表述**  
( ?, @: x. p) l0 j"引进高层次人才50人"  4 H$ W" T. z* K1 X0 }
→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
$ e9 \9 s. _+ m, `# w  X  u→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
# M' J. e2 \3 ]7 q) |→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"; a' V$ ^% z# @" H

$ U: k9 q9 t8 }
! z. k) B& N1 R5 q
14. **基础表述**  - S9 c7 o. P& @9 W8 k
"开展干部轮训"  + u& u& M# X' a# _; R) ?! ?
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
+ G7 B! ?& R; m- Y, j: W→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  ) ]- O; R' C  {
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"6 t: j* E+ v1 e8 [

2 Z7 k# @- l0 j4 }& j0 q
; ?3 I  B3 @1 d/ K" M# j- b  O2 W3 Z
---
2 Z5 p, J1 q$ T, Y7 t' Y6 N( j+ I+ ~6 i) k5 }* B; k" i8 h
### **八、安全生产类**
9 b' U- K  x% t) e- r15. **基础表述**  " W+ [' z  _4 D. j7 t
"排查隐患200处"  : m2 X; \( F: l& k
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  4 e, b7 ]. ?: o, B  ]- s
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  1 g5 u! s( K( L5 p* {  K/ o
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
4 o  f- ~0 f5 W, ^" g+ R/ g7 ^$ M( U7 G4 \! n! l+ ^) [) o
5 e# O( ^/ J; J5 s, h) Y
16. **基础表述**  0 C3 [+ N) m! T: ]8 W6 S% g
"组织应急演练"  5 c. ?0 e  |3 Z
→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
! J; d9 X& `& K0 I3 D' I→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  3 y8 Y. W9 h5 G. J9 r# X
→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"4 `& o( X+ _$ K- O; D
! M8 F' H8 g1 f$ @

" t+ \. e& ~. C---
! v5 }5 m1 m. u* e6 A: S
* P9 m4 Z7 {) ~" C- s- V$ w2 a### **九、文明创建类**
8 ~0 t$ M+ ]* z" E2 G: r17. **基础表述**  . }5 J1 I: I+ ~' c
"开展志愿服务3000人次"  
% h7 I0 `+ _) `: a6 a' A, |→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
+ h" Q4 `# B% G5 g→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  $ c/ }% N* n- {, |! v: B2 x
→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵". U+ ]. A! F1 h/ [
; t) f$ F- d3 v. K# W7 d7 M' e
! G) {6 P* B: l- ^$ _2 v% z3 u5 b& O
18. **基础表述**  
6 }+ V( b( N) r"改造老旧小区10个"  3 W' N! [; l4 |% ?/ h( c" z
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
! H. @" u. P1 G2 u→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  ; A- a5 |& L. G( `" @
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"
& X: v0 B- Z/ H
6 N; h( w- O" W
; c0 x6 u* q2 m9 Q
---+ P) q, I5 q( s* b. v: b

+ M7 c' g. P8 I* \' J; W

' q/ \$ w' A$ q8 P1 J' Z" L/ d### **十、改革创新类**% f3 i5 R+ o# W; K7 l
19. **基础表述**  
' @5 }2 O3 N! N0 y* b- p1 R# ^"推出改革举措20项"  4 S; I4 o4 J) l) h( C5 L! s0 O2 b
→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
9 r/ C& Q- C: {6 S- N→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  0 s  c! h4 ?: ~) T6 ^
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"& G+ U& \; G0 b  g  V

1 P; Z0 N6 t5 U- A3 H8 F2 C; a* ~

& ?; K9 z5 d2 P4 L, f1 Q7 H20. **基础表述**  * i. S* j; `7 q8 R. b( A
"获得上级表彰5次"  
: y1 C  n% q4 F1 D  C3 ^→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  
3 b4 G- ^' s/ t% L, J) k- k/ w→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
( v4 @$ `2 n3 I; b' k→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
/ N' S1 d0 K% `" {
9 L- u# I9 T7 n2 M3 W: e" J  {3 M0 U

# m/ }! V1 l, v( W3 r0 r: E, o---
% p$ a) S) d( D3 n0 J+ A  s; I1 e) Z# M* c- z

8 {: m) _8 G% S6 V### **转换技巧总结**
7 J9 N7 f2 v5 m% u1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  ( c5 e" T6 x. d. c6 j: `
2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  , D! _$ C6 G2 X% R- ^8 i- G
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  0 l. j  K7 J  I
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
6 R7 S% U/ ^. b8 d. r5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  9 x2 _$ h0 l4 d/ e  E2 N

2 w( C# O" s0 }" A, G* W( k2 F" i  e
& M* p; c4 ?) p) W% k* ?
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
2 @$ y9 T4 K8 V+ ?0 J$ O. ]/ B( F& i& }8 x" G5 [0 M
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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