管住自己,天下无敌。
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0 x& M: |8 ^" q) Q政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。
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+ o7 S/ A: a+ {0 q' z4 T! M宁可自己丢脸,不让组织丢分。, i3 Y! ?4 x% E1 d5 g
# |: `1 o9 d: Y2 }9 L4 g: I领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。& N6 M. I9 C9 @0 c ? x4 r
6 R" i$ ] }/ d0 D- k心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。
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* R( o6 F: X, {立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。
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5 \4 C: B- n1 k% q$ x- U书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。
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领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。
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" F1 N7 X5 S2 s自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。# \/ Z' }2 Y6 x2 B: T+ D
4 U+ y% [6 p" [0 N5 w1 A对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。5 i" Y9 ~, I0 `6 G8 v
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。* {; H) w! Q6 G; w3 l
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平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。" ^. C, h; r- f# `. m
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搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。* ]' K! Q/ s& e# v! r0 q
2 D Q% c o t) b+ a! |团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。# n2 Y& r, J$ m6 A+ d
' c N% `1 l! T* Y! k互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
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班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
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9 c% f, U* `0 ~* ?& H2 ~1 @权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。
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. ^$ i' m+ r" H容人之过,但不顺人之非。
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大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。$ Z, |7 }; L" ^8 Y
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多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
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6 D/ ~; ] J) S ~) u, W2 C \依靠“一班人”,管好“前两名”。- f0 k2 U* c3 y+ v* {( Z
6 J L. w5 s5 @' E$ h正副书记一条心,班子内部无杂音。
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; d( @- _7 }* e维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。2 P- [" I b. |" z
1 L0 ]& j6 F3 X/ n9 O% I$ @注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
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正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。& n# J2 U( f& M' @ |% s2 Z
4 B) q" }* U$ f/ i" ?, h
一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。/ |; {! z" }$ @
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个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
s- h4 i, P0 W, Y/ C9 V( [) V; p; s
事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。
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有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
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$ D+ K8 H6 W( W1 o4 j团结是班子的生命,原则是团结的生命。1 Q' B2 u2 O' ^& L& o
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批评是治病救人的“良药”8 N7 B1 ?5 O2 c
; j7 ^7 Y: M# H; y: n, D袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
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6 r; ?! y9 K6 q# T2 H不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
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面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。
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自我批评一针见血,相互批评入木三分。
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批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。
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; ?8 u( f- K" w6 O7 u/ r1 f自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。' M$ ?, g4 D) h$ [+ R
- m. `4 _5 g, N( [正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
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$ [0 `: g2 n$ U% x! _问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。0 M: [% I5 G3 o7 R: }& E9 J3 n
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批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
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批评难,批评难,书记带头就不难。
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发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。1 B& J6 A! p+ w% D* \" q+ [3 T
: R8 I4 N2 H: v( a: _6 d( z$ l委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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. g$ x; j4 T" g3 X9 {+ ?3 I接受忠告,就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识,以理想明方向
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+ g5 k7 @4 R% t强化做实工作意识,以作为强地位 B! G$ S" J C" u: ]" B6 G$ {
. u9 ~3 ?0 ?' H; p$ L强化理顺关系意识,以同心促发展
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' V1 K$ y( q% ^9 R# x# y- I强化用活人员意识,以活力出效益5 `2 `7 ?! a0 `! c9 H, X
7 N- V6 g8 m5 d% q' y$ p强化树立形象意识,以正气凝人心
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6 z% E' ~6 P9 D+ K( S强化抓紧学习意识,以勤奋求促进
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: r# D( u* D4 e3 N克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;
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$ ?, Z' X: @* {5 ^( s, n+ T克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;
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克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。" W7 P0 g# h; C+ w* V3 ]4 e+ [
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。9 P: ], [" ~( }3 ]% u, S* e, y
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7 T7 }8 Y2 `9 u- E* ^( s搞清当官为什么,牢记公仆意识,- X% _, }& u! S% V1 ^6 [5 X
# S3 E- S! ^ ~4 Q2 k) x搞清在位谋什么,牢记职责意识,
" L3 Y7 \1 C# o9 o6 C
$ z- J w7 P/ w$ E# r+ H搞清进步靠什么,牢记创业意识,
6 I' S A: S% o# [7 u! s
6 ]2 Q' Z0 c& b1 ~6 B' P搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。- P1 e% H9 P7 X! l! X
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0 \4 P$ X$ d7 |* @: H班子建设增强“四种意识”
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: G5 U# m9 r7 T' \2 _一是增强集体意识,落实根本制度;
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二是增强团结意识,自觉合心合力;# [* q% ]2 C& \( t
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三是增强形象意识,突出表率作用;
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( b) G. Z6 L1 t/ j& }四是增强务实意识,着力改进作风。
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强化四种意识" ?; M5 B2 |4 A6 B1 b
% X& W+ K4 ^& A# [强化责任意识,不辱使命;
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强化全局意识,开阔视野;
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强化进取意识,迎难而上;
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) w: Z4 H8 Z8 D% x0 X强化建设意识,有所作为。
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1 G: X& p) B: x+ t& a, F( D5 Y6 [5 @2 a& C4 w" Y3 ] N
0 \% N- X" G2 t
增强四种意识; M5 o# k9 O; I/ t& x8 c
9 W0 W3 e9 F6 {0 E6 J! k
一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;; y4 W; I) f3 {8 @8 H J) @2 ^# `2 @
. C- p4 a y0 X4 M* y l* A二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;
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/ q3 [5 Q5 ^ s0 [; [9 B" b三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
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9 g# ?6 }+ m# S! ^; ^四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”# B7 _$ b+ |/ b: \: ]
# n6 U" R+ ?% U+ s
搞清当官为什么,牢记公仆意识,: K- S9 Y2 i2 h! W* U% }
E% \+ h6 B4 h搞清在位谋什么,牢记职责意识,
7 I# }9 z: q4 y8 Z$ T4 P
- D; K- X+ H6 b: I9 a' m+ `) \搞清进步靠什么,牢记创业意识,9 C6 D) |$ C6 O# D9 u
% O; G3 y% D: G# x8 [搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。. L, g, H' T: M& r( m
4 v5 {& X. R1 |, v2 g n拼搏进取精神,1 K* h; j. _" W) y2 X+ E
" m" n- T' F/ a8 v& H艰苦创业精神,2 Y7 @2 X' |' f0 t
" u+ r5 R4 z ?0 X" a: q5 y) i3 Z# b廉洁奉公精神,
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, w! a* Y7 A2 t) k: |改革创新精神,
+ @/ t9 X3 l* g, |6 ^
* d) V4 @( F( P; L服务至上精神
2 r/ x0 a; R, [) w: ]% @; c+ M2 a7 F3 n2 I7 K1 X
' z9 i- V; i5 J c" A' g6 o# Q
9 V* C, B3 n7 f" n
无私的奉献精神,高尚的精神,
$ {7 a. w- p( U8 Y& D1 g7 ] s$ \
# M' I) ?$ m1 p& z6 t进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神
3 s# o# _, ]0 \0 g; ]+ I- g4 p8 W2 h: {% n3 b( V6 v
: r7 _" k2 b5 `$ z5 u; y
1 N! Y7 `& L* p; k# `; f3 l. b+ }0 S要树立:
1 H/ w0 i. l% p/ \! S) o
5 Z1 U9 _9 T1 Z崇尚真理,尊重客观的科学精神;
2 N6 o1 U8 l4 K; i6 @( @$ j G8 ]2 X2 m' c" J- ]; w, v
立足本职,脚踏实地的实干精神;
" Q- a3 J7 h# O: t7 p
0 z7 }/ X! t3 I4 |5 v自我否定,敢于扬弃的批判精神;) e5 E+ K5 |% D& I& g. `- U
4 g6 [9 v$ \6 p. M5 \8 @* ~ f5 U9 H开拓进取,超越现状的创新精神;& E2 `* o7 @$ M4 o: o! j
4 k8 Z' D' i3 W( o: o自己动手,发奋图强的自立精神; h" o* v7 A! ^, e9 g: \) Q" s
2 \% @, M( P) w' a* ~不甘落后,积极向上的拼搏精神;
7 @5 l7 y* v0 \
' P7 y9 ^* G* i8 }+ u锐意改革,努力进取的探索精神;
& Q+ |+ b' a) k% N- F- {8 `1 w, J' A: @! q- E
据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
1 F0 u* Z. y. j' ?7 @* C/ x/ b+ i- B. }6 y# }3 Y3 O+ A9 C4 d: d
爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;1 s9 x* j/ r) P; o2 c) W# h; t
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胸怀全局,团结互助的协作精神;
$ v$ C4 `) S8 k: U+ X8 J
9 s9 m. O3 d# D4 A: I6 T藐视困难,以苦为荣的乐观精神; ) a* Z8 A# b9 y- u
8 A8 i, h9 d( h) J) }不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。
$ a* h6 S+ _) M( `' l% u
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7 t& h# E3 \* B4 q
! q* l3 L2 g3 ~6 ~' O
2 @) o! |) D- P5 U0 V. J% a一要有自信自强的精神,: ~4 b$ R4 ]& {( @
. R7 u r. I Q0 M( J二要有实事求是的精神,: |0 V+ C6 L! A) N: `7 K
* u1 @$ c4 _( B) l3 }* R( }" w三要有脚踏实地的精神,
! f3 W- z0 X3 a3 V
$ p* J! u4 V/ _! h' j( A! o四要有刻苦钻研的精神,
" M+ V. X5 ^6 l" a6 e' k+ u) D% @: n I6 Y& M
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