! p$ S5 c. \1 l# b8 E3 ~# R+ r八类领导讲话稿的写作思路
! |6 W! `. X# K一、部署类讲话& [' C1 x7 n! [- @) m
1、讲清开展什么工作及理论依据5 ]0 q4 a" L! f) E
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）, n8 u$ `: ?7 p% X9 g+ O
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。3 t" b/ L1 M2 W/ l: L, W
二、总结型讲话
" X6 l, m" W8 u9 i7 x3 ?3 N/ ^1、前段工作开展情况作出基本评价
% I+ t3 a. F$ L ^$ `8 y" S! q2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
# e- K* m+ E9 }1 U' ]! }& l# w3、工作中的经验或不足要分析原因
* @& ?, l# `0 q5 r4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
' C" T" X( D) X- R三、传达型讲话
0 D: L) j; `! I, _4 i! y( E" ^1、上级作出什么指示，出处，原文引用
8 P# W0 U6 p% G: ^2 L" W: R2 o2、为什么要贯彻精神，重要意义
. X) _, n( g% x3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见1 i v! O* q9 |) W
四、表彰型讲话
7 u) q3 h7 Y6 l: S1、推广典型精华是什么( N9 }# R: K5 a1 A9 ~$ E
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法* U5 Y/ m3 G1 C/ D
3、指出措施和要求
5 H8 w7 s) x$ p# K0 o7 _9 y五、批评型讲话
2 e( r/ K5 ?7 q' Q1、分析错误性质及造成的影响4 N3 }- U3 S- v( ~' E) h4 w
2、分析产生的原因及责任
% \' A4 X. O0 Y! T, l( _3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
! a3 M8 r$ J `* {4 R# W/ I六、探讨型讲话0 R2 L3 m e. z
1、指出新颖深刻的问题
. u/ `4 C) n6 l# y c2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
) k; r/ ^8 t% W3 q3、得出有指导意义的结论( f j6 a) U7 C `; O* ^- H( j
七、汇报型讲话
6 |- |4 C* ]( ?1、要抓住重点，语言要精炼4 U3 ^% S _/ W# J* f
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
2 _( k5 Q& M8 v3、说明存在问题，并提出解决方法 ], T' A9 [$ k5 Z$ h# V
八、兼容型讲话, t X- s9 y2 Z: N0 ?) I. G) a6 _# T
根据会议主题自由发挥 |
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