党建材料词句

通过学习和研讨，使大家进一步统一了思想，深化了认识，形成了共识，抓住了问题的要害，指明了前进的方向，使同志们切实增强了危机感、紧迫感和责任感。要少当“传声筒”，多说“地方话”，少些“照搬照抄”，多些“发展创新”，少些“应付了事”，多些“真学实干”，少些“形而上学”，多些

231、如果方向错了，停下来就是前进。' `6 D; b0 d( M' ]+ A
230、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。, J8 q2 ]7 [) Q) B( h0 c
# u  v1 c5 g! L$ F7 v! [+ G, A229、伟人改变环境，能人利用环境，凡人适应环境，庸人受困环境。
228、该坚持时就坚持，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变。
227、机会像一个小偷，他来到时无声无息，走了时你却损失严重。
226、人生只有三天，活在昨天的人迷惑；活在明天的人等待；活在今天的人最踏实。
225、身处仕途，凭本事吃饭的人有饭吃,但吃的是剩饭。6 y. t9 ?2 m0 {
224、子贡：为什么有钱有权的都移民了？孔子：贫贱不能移！
223、继承好前代，发展好当代，有利于后代。* i. `' K6 j0 m6 N, }
222、负责才能担责，敬业才能立业，有为才能有位。8 Z! r( u. ~" [. Q
221、民族的多元，文化的多彩，艺术的多样。  Y+ `3 t- ]7 h4 y' a- e
220、女人一生：小时候淘气，长大了淘宝，工作了淘金，结婚了淘米，生孩子了淘汰。
219、稳定压倒一切，但不去解决矛盾，矛盾最后就会压倒稳定。
218、速度绝对不是改革的核心问题，实效才是核心。
217、做好党委办公室工作，忠诚是核心，服务是要义，学习是根本，落实是关键。
0 w9 _  i) ?9 x  P1 I216、成功缘于梦想、成才在于积累、成长得于环境、成熟在于适度。
2 R+ V" k3 h6 x% x215、营造良好政策环境，促进服务业发展提速、比重提高、水平提升。
214、聪明的人常把复杂的问题简单化，愚蠢的人常把简单的问题复杂化。
2 R3 ^, f$ t, K* I213、过分沉醉于家庭而不思进取，或者只想在事业上急于建树，而置家庭于不顾，都是不取的做法。4 a9 {+ J' `2 @, w* p
212、做干部的说服工作，要坚持利益在先，道德在后。
* T" p9 G" W; g, I211、在走向人生富有之路的过程中，最关键的不是拥有资金，而是拥有一流的思维。& Q' c% M0 v5 }0 Z6 v2 x% ]
210、如果想展翅高飞，就应该与雄鹰为伍；成天和麻雀混在一起，就不会有搏击长空的愿望。- D  M' l- o, G1 M/ }  ~/ W
! S$ V$ O3 q% S# V209、大自然没有永远的春天，人生中也没有永远的困境，真正意义上的绝境是不存在的，有的只是我们看不到春天的眼睛和走不出困境的心态。
. B% k/ k) i* e8 x/ `( [208、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。4 [1 @* @8 q8 Y: k% T& F* `
207、一等人创造机会，二等人把握机会，三等人等待机会，末等人错失机会。
0 u2 Y' P% G! p206、相貌是凝固的表情，表情是瞬间的相貌。% o0 a- g2 q; c
; x6 F) z/ M* N. u" H8 y205、金钱不是万能的，可以买到房子但买不到家，可以买到婚姻但买不到爱情，可以买到钟表但买不到时间。
204、阵痛才能催动新生，毁灭才能实现重生。
203、智慧分为三种境界：精明、聪明、英明。精明的人具有鼠的眼光，能明察眼前的食物；聪明的人具有虎的眼光，能觉察近处的猎物；英明的人具有鹰的眼光，能洞察远处的风物。* s$ |8 b' I: r) T. H4 u7 d
) G, p6 T1 j" L  i202、商业即人业，商品即是人品，商道即是人道，而人道的中心内涵则是仁道。
201、诚实的品格，和经验技能无关，它是人们内在的素养修养，是最具竞争力的筹码。1 d6 m. h, m9 Q  X, z
200、所谓眼界，是指博闻广识，能够在普遍之中发现新意，在平淡之中寻到闪光；所谓境界，则是思维站在眼界的高度上，所领略到的低处没有的风景。
199、我们不能控制际遇，却可以掌握自己；我们无法预知未来，却可以把握现在；我们左右不了变化无常的天气，却可以调整自己的心情。
, h) y- K% A6 e% k* X5 ?198、生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。
$ ]% i' s1 |6 `' r3 O: L4 t! c197、作为一名优秀的领导者，必须具备敏锐的眼光，超前的思维。6 v: S2 d; W9 \. x8 C
196、选票是政治权利的体现，股票是经济权利的体现。& ^3 L, Y2 ~' |$ U8 h1 ~
" H! u- J: S; j  R, Z. S195、抓刀要抓刀柄，制人要拿把柄。" l% I& |2 U+ P6 ]
194、如果将人生一分为二，前半段的人生哲学是“不犹豫”，后半段的人生哲学是“不后悔”。- K/ n0 U7 q* K6 ]6 T3 e
0 l, g5 l* B- I9 u* k& z" q. V193、成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。3 J7 o- r% ~7 F' H" p7 m* Z
. U! l) U, t: H- U& r192、一个人要想在事业上取得成就，仅仅做一个“工作狂”是不够的，而应该做一个“学习型工作狂”。
# \( t: R$ h5 s: G0 K191、成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。
190、当某件事有效重复21次时，就会成为习惯；有效重复210次时，就会成为专业；有效重复2100次时，就会成为专家。
& J% ]8 X) D2 z# |" d189、中国人的财富增长经历了三个阶段：最初靠体力，后来靠财力，现在靠智力。
188、领导者要以人和为本，团结为上，大局为重。
+ p5 n- m3 K9 }% P187、作为一名领导者，要工于谋略，善于拍板，敢于负责，富于创新，精于协调，忠于职守，出于公心，严于律己，熟于下情，融于群众，敏于思考，长于表达，明于主见，勤于工作，淡于恩怨，立于人和，惯于学习，巧于应变，躬于实干，勇于直言。
186、要做到强身健体，必须坚持“一个中心”、“两个基本点”、“三大作风”、“八项注意”。“一个中心”就是要以身体健康为中心；“两个基本点”就是糊涂一点，潇洒一点；“三大作风”就是助人为乐，知足常乐，自得其乐；“八项注意”就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡，最好的医生是自己，最好的药物是时间，最好的心情是宁静，最好的运动是步行。
) K. y% p( k9 X/ J, _9 {5 f5 `5 o185、领导者与上级关系的平衡点在顾及大局上，与下级的平衡点在一碗水端平上，与同级的平衡点在包容大度上。同时，还要注意平衡其他关系，如：办事的轻与重、进与退，管理的宽与严、赏与罚，方法的虚与实、刚与柔等。  x6 n( {! _5 G- ^4 r0 z$ H
+ a2 y. h8 j' C$ K, j- P/ |184、责任是一种需要。它既是一种客观要求，也是一种主观追求；是自律，也是他律。
2 j; L0 `- W) M" f6 H7 i183、有德有才是正品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是毒品。
* Y9 o# \5 x' s) o$ e! v, Q. n182、真正的交往，同声相应，志趣相投，真诚相待。
181、爱干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩。
5 {  S+ I2 \0 d" F# U180、领导干部要坚持“六条准则”：谨慎做人，谦虚为人，好心感人，实干带人，严格管人，公道对人。# w3 S( @' R! ?
" b, i1 e% J9 N( ?/ \, L179、作有一名敢担当的领导，要有食不甘味、夜不能寐的责任感，义不容辞、责无旁贷的使命感，十万火急、刻不容缓的紧迫感，如临深渊、如履薄冰的危机感。
* X0 V; K, A/ Q# W) S& T9 `178、领导者要善于从大局着想，从大处着眼，从大事着手，行事要摆出一种势在必行、势不可挡、势如破竹的决胜态势。
9 ~/ a: T4 |5 \% y$ i6 B; v177、领导干部要把握好四把尺度：自信不自负，行善不过善，果断不专断，敢干不蛮干。% r/ p! b( X6 ?2 d" e( r
$ Z$ y- A) ^8 {$ c. N! P$ L) k1 T& W! q176、做人要懂得“五欲五先”：欲取先予、欲堵先疏、欲速先慢、欲争先让、欲扬先抑。& l% T  V. e/ ]/ Q
175、上帝让你灭亡，首先叫你猖狂。
174、真金不怕火炼，真才不怕检验。
, {% s& `+ m# j+ N173、培养强健身体，一要坚持运动，“零存整取”，健康投资；二要学会休息，“一张一弛，文武之道”；三要学会控制情绪，避免“大喜大悲”。
172、要树立终身学习和“归零学习”理念，因为在人生的道路上，学习主宰着一切，“要么发展，要么死亡”。8 l2 [7 F3 s9 z# O
$ i$ @* i5 B2 D+ A8 i171、广大干部要博览群书，因为：历史使人明智，诗歌使人浪漫，数学使人周密，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑和修辞使人善辩。! H" M) @% o/ T0 G, D
0 \! n3 @/ R) y: N7 R. c170、一个干部的问题是素质问题，几名干部的问题是管理问题，一群干部的问题就要考虑制度问题。7 e8 }+ N, t5 O
169、起草领导讲话稿，要强化“四位”意识：即思想站位、业务到位、情感换位、身份定位。- u% {$ M( D. g3 t- O/ v4 v
168、品德就像一艘船的舵，而能力就是它的马达，马达决定船行的快慢，舵却控制着船行的方向。" [0 y# M" u* s! x& Z8 n: ~
$ _  U$ _" v( Q167、进门串户访事，代表集中议事，干部为民办事，村民定期评事。  l0 p9 ~7 _: }" m+ _  X- o
4 I! C3 E. w& _! R. s166、乡镇党委书记必须练就：独当一面的胆略，一抓到底的韧劲，临门一脚的功夫，一身正气的品质。
165、文化引领，精神引导，典型引路。% {# o5 P$ W. H: s% K3 L# r
9 i: n1 D# C/ \; A( s164、信访工作“四个清楚，三个必须”：群众诉求听清楚，信访缘由问清楚，法律政策讲清楚，信访事项办清楚；必须见群众面，必须到现场看，必须听取各方意见。
9 |* ^8 @) H& \/ `7 Z! k% _+ R) C163、这个世界不缺少英雄，而缺少舞台；不缺少精彩，而缺少喝彩；不缺少娱乐，而缺少快乐。, h  e6 X8 z: B3 H  l! a
! C4 a- B4 O; @1 Y8 m162、业务工作常抓制，中心工作分组制，应急工作集中制。
8 I' V5 O1 F6 G1 M. D% _% s5 B161、加强社会管理，要强化群众工作观点，把握群众工作特点，突出群众工作重点，破解群众工作难点，抓住群众工作要点。8 E5 v% I7 p& i9 t6 Y/ B
160、加强流动党员管理，确保“离乡不离党，流动不流失，活动不落空，争优不落后”。
' k7 c4 A* U- ?) P9 Z' I159、综治工作“三合、五联机制”：信息报送集合，工作力量整合，职能优势融合；矛盾联调，治安联防，事件联勤，问题联治，平安联创。
158、分类式推进工作，绩效式管理干部，全员式教育引导，寻访式解决问题，便捷式服务群众。
7 ^$ }, Y( T$ t/ v1 [157、大发展必得民心，小发展必得民怨，不发展必得民愤。3 S7 D+ Y* {) u  }; F5 |
156、干部在一线工作，决策在一线落实，矛盾在一线排查，纠纷在一线化解，作风在一线转变，成效在一线检验。( c) s, o+ r" b0 G
3 Y  C+ L7 }9 K; \' ?155、学习是智慧之源，进德之基，立身之本。
154、只有真正贴近了群众，心中才会有底气，脸上才会有和气，身上才会有正气，工作才会有生气。1 I+ [: Q* o$ r1 U! k- h
6 ^4 c5 ^9 @- J* p8 y4 ]  k7 R153、现在社会，网络无时不有，无处不在，无孔不入，无所不能。) I: }- |& T2 W: I. D9 O& h% P- o4 C% H
152、处理突发事件必须坚持：第一时间，第一现场，第一把手；可散不可聚，可解不可结，可顺不可激；团结依靠大多数，教育转化少部分，打击处理极个别；不能小事拖大，大事拖炸。( p. n0 I) Z5 I0 ^+ {* d+ V$ {. k
4 H8 g" j/ a  a. `5 O151、按本色做人，按角色办事，按特色定位。$ s9 X( C4 B' Z' ?/ O5 M' p/ C
" ?6 o9 q7 W9 w7 k" J- k150、知识是学来的，能力是练来的，胸怀是修来的。$ \  |  y' S+ ]8 Y1 [0 f; }
149、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。- ^7 y5 U8 t! ~. T# |& o3 [! `
148、人多的会议不重要，重要的会议人不多；开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。
147、大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大乐易失察，大惧易失节，大思易失爱，大醉易失德，大话易失信，大欲易失命。
146、城市是发展的载体，民生的支撑，文明的象征。
5 S& I2 P* O" I145、推动产业经济由“高碳”向“低碳”、由“制造”向“创造”、由“黑色”向“绿色”转变。
144、所有的房子都会成为故居，所有的容颜都会成为故人，所有的情节都会成为故事。
143、得意，失意，不要在意；顺境，逆境，不要止境。
) _+ S# v. H+ m/ {142、领导干部的实践证明：离群众近了，官僚主义就少了；离实际近了，主观主义就少了；离基层近了，教条主义就少了；离道德近了，拜金主义就少了。) ^% O) J  Q" J3 s4 v- f1 L8 |
141、水是生命之源、生产之要、生态之基。
140、加强和创新社会管理，是形势变化所趋，科学发展所由，人民群众所盼，党的执政所需。  v3 U  _0 s6 p& c1 }3 t" h
. M4 y. S# z3 s. u139、湘皖两省山水相连，文化相近，人缘相亲，经济相似，任务相向。
138、后发展地区要加快发展、跨越赶超，必须大力引进外资、启动民资、激活国资、扩大融资。8 [8 ]" J: R& b0 q
- z+ B/ j6 Y. p/ {4 U& I) P- U0 c137、思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。  h3 L  ?6 s6 X$ d8 V
  E9 M: j  T+ p$ W136、现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。
135、解放思想要做到：先试不议论，先干不争论，先做不评论，成效作结论。
8 {/ B* d: T/ m% y: ~4 v6 o8 a" M134、工作中要忘记自己的性别，生活中要记住自己的性别。( S1 f6 Y! D6 |0 A4 j1 V
. u$ B* {+ t3 }/ {! B1 }" @; h; p133、人体看得见，人品看不见；交谈看得见，交心看不见；品尝看得见，品味看不见；流泪看得见，伤心看不见；握手看得见，友谊看不见；成功看得见，艰辛看不见。
  X9 d6 ?1 {: p$ h132、生命，在于运动；爱情，在于行动；亲友，在于走动；写作，在于冲动；进取，在于主动；朋友，在于互动。
131、不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。
130、把弯路走直的人是聪明的，他找到了捷径；把直路走弯的人是豁达的，他多看了几道风景。: T6 {( y# O9 v% J$ t$ V! f; ?
129、在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥叫卓越。
128、生活可以将就，生活也可以讲究。! G3 r- I. ~9 G% J; \1 f2 |" m
* b( K- P8 ~. S; V2 `127、想干事是境界，敢干事是作风，会干事是水平，干成事是目的，不惹事是起码要求。
6 c) }. m& R  s5 d1 u6 d6 @% g5 b126、矛盾繁杂，问题繁多，压力繁重。; V3 C# x4 }7 f7 f& |8 q
125、只有学习成为起点，事业才有支点；只有学习成为常态，工作才能进入状态。0 d: {3 Z' x* r* L! g
! t$ v2 m4 n) d! E( v& h( o124、健全责任起跑，科技培训助跑，扶持创业引跑。
123、发展是硬道理，硬发展没道理。7 K8 J9 k" r" Z& j
9 f. Q1 V. C0 C* m" ]1 z: Y0 Z4 E122、得之坦然，失之淡然，遵其自然，争其必然。9 R- q$ m3 ~1 C: @/ M% W0 V
121、得意时不要凌驾于组织之上，失意时不要游离于组织之外。
. D0 w& f# b' D120、把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防不廉洁体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
0 [' }' `8 s8 u+ G    119、做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
118、进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。
117、争创一流业绩、提供一流服务、建设一流队伍。9 R+ l* F! Z& O" J+ F! R
116、坚持一个中国原则决不动摇，争取和平统一的努力决不放弃，贯彻寄希望于台湾人民的方针决不改变，反对“台独”分裂活动决不妥协。$ z8 v8 F5 Q: \5 u
4 Q9 G7 A# B1 l. e+ x: x    115、着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

直接保存下来收集了，可以不用辛苦的去找了

深刻剖析，查找问题，不怕揭短,敢于“亮丑”；同时认为局领导班子是一个团结、务实、高效、廉洁、有战斗力的班子，是一个想干事、能干事、干成事的班子，是一个懂经济、懂管理的班子，在开展学习实践活动中特色突出，效果明显，达到了预期的目的。

19、“党盛团兴、团兴党强”。 “致富思源，富而思进”教育和“当初入党为什么，现在为党做什么，将来为党留什么”大讨论

少当“传声筒”，多说“地方话”，少些“照搬照抄”，多些“发展创新”，少些“应付了事”，多些“真学实干”，少些“形而上学”，多些“学以致用”

正在起草党建工作报告，很好的语句，很大的启发。
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