1、健全制度,增强控制力。% g: U, ?% r1 G- }. ^6 x
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2、规范行为,强化执行力。( G" Y3 ?! ~+ v, e- I1 C- ~8 D* k
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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$ J2 ~& B! k& U, S1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。0 D4 b# [' j+ i X& c; ] R
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |