文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
, {+ j- k" f6 H+ ^  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


* F/ U7 o. B/ H& i  B6 Q经验交流材料：

: G. B1 l9 R  |0 `9 x) j加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
" {9 M9 s8 J: M7 J# y
" @+ H1 Q; V4 p! n第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
  b# K. }7 H; r+ n0 D3 n& k二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
! z  x3 L; j# t( {6 H; I+ w+ ~* R三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
4 ^% F. s0 X6 y" d2 S一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
5 C& v6 r8 t( g/ O" B" |1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
+ m2 ~% H; f  A! B  }二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
: L4 y' q, p' d; d5 ]3 E' j; y) {2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
9 h6 Z/ w( X& Y  I* v3 F! h三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
! Z, `( Q$ h, D8 I6 ]; [% @# H2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
# W& g7 I9 T0 j1 a8 m/ _3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
+ W3 E. T% x! E' B一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
0 w8 J- Y9 P5 {4 a: o5 K/ t$ Y1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
; z& P& ?. |& }  i: \# Y2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
1 _! S. r+ F  Q2 a/ y; o- q3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
* n. S4 y+ M+ C: O% a1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
" f+ j8 v/ t. {) f# i# J2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
6 P# m# H# Z9 z) q+ |% Q2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
7 c' F( j# C$ y- U9 v1 m: |3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
) G! y  E1 u# C5 r$ @; r
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
! ?  G+ n- t1 D4 \$ j/ X3 e一、建设精神文化，打牢管理基础。
9 o, s. p) E- r1 ?# f, U& V1、用企业精神凝聚员工。
. l0 N0 Z  Y" A8 J" d2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
4 k/ q# b6 z! [. K2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
) E1 `2 I# O8 l. k" c3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰