文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
9 \3 a& P* Y" G  O* `; Z% b6 i& r) g1、用企业精神凝聚员工。
, t9 g. |' k* F/ L  x2、用价值理念塑造员工。
# `3 l% ]) m% X$ E: ~% D0 D* g3、用先进典型激励员工。

公文写作网络培训班
# j7 O/ D( d% u8 R  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
3 z- b4 S, I  f; b
: L" f4 ~& y3 [& s1 I9 R6 C( [
经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
+ d# U) G+ p5 P% U加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

+ s6 E- T* H# Z! p1 n  s第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
1 `4 c* y: w; d' F! M一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
6 |) I5 I% `! P$ U, L三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
( A. D" {  n; W$ j2 N2 l+ V% F2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
4 h5 j, V& g+ T' S6 s. a* C/ T二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
' d3 x( Y; Q% n% F7 n  O1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
( \0 i- }* R* a; h- R三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
: z( Y5 B1 e7 p& X& h8 f2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
. {6 `5 N9 p  s, X: N. o' x3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
$ B5 W  A) _( C! L/ T% |1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
' w2 X* {* g2 r+ g2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
! Z+ |( p- R6 C" F# T3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
! e2 f1 z' ]6 {1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
$ z  }& X1 ]# G7 x6 y2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
8 _& v9 c) _2 [4 s; V$ q/ u1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
/ E3 [& l, X# t5 R) u& H5 G8 y3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
' k9 g7 c* F; P一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
1 n  f' {- A" l. m. _4 |) K2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
- ^5 s2 T1 k. I8 W4 n二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
, K! K; K$ N7 W  K0 Z) Z: x2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性