一、单位事迹文章
% ?) l( a; Z. N
4 T( B6 t6 j& ~/ Q# @! p( o9 ~(一)开头部分
7 V- D2 M1 T$ k1 p5 d' u3 N& s0 v4 c# [; M+ E
1、问题式:其一:即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑问,然后说明是什么单位?怎么工作?取得哪些成绩,具体表述:单位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二:先说荣誉称号,再问怎么得来的,由此引出问题。这里的问题点要高,统领、涵盖全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。
/ o/ P' ~0 D4 J4 O! G) L: x+ [4 I! N2 o$ ^% d' Q& v8 p
2、背景渲染式:先交代该单位的历史、地理、概况,然后再围绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时,可以用诗化语言涂抹渲染,也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。0 b8 Q* ]% b3 U( H% `' ?+ Z/ d
3 r' q; w4 h/ z3、罗列事迹开头:上来开始摆出排比句,用概括语言展示工作内容和成绩,然后用一个省略号间隔,后面说明近年来哪个单位用什么办法干好了什么工作。
. B% e4 ?# o* u' o6 i8 s# s. w7 \* b* V
4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号,来个省略号,再说该单位的荣誉特点,或者说该单位用什么办法干好了什么工作。
1 b, n. Q) _- T4 H9 L0 l1 y) i
0 C7 a, r6 Q% ]: V(二)篇章结构
3 `, P0 l/ q1 v" N/ Z7 W/ x& Q9 ]1 C$ `* z0 m
小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。
$ C/ r; |7 x( S& H7 L3 d) V0 e; N, j& y
0 Q9 {* z0 r% Y( x2 f9 M. x
(三)主体部分
9 B, b3 w" k, j% O9 Z' Q
: Z+ |, c+ k5 h3 n' W1、开头摆问题:一是提出问题:既可以直接提问,也可以以事例引发问题,交代发现问题的原因。比如:调查研究中发现问题、偶然事件中发现问题,起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来,直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新任务、为了实现什么目标要求,从而引起下文。
! t+ e$ ^* P/ a% o
& s3 k) O$ b- \2、接着讲单位(领导)对问题的认识:这样可以把问题实质讲出来,也表明了该单位的工作特点特色。具体体现:揭示问题背后的本质,同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、领导话语、单位理念等。
! p* \0 G6 w9 q4 F8 z9 h0 Z
2 A6 w* k( k! k" Y3 J+ |+ e; s3 I3、接着针对问题讲措施:措施一般包括提高认识的措施和付诸行动的措施,可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措施的原则、思路、目标、载体等,后分层说措施的具体实施手段,每层结束或者末层结束时说措施取得的成效;或者,先总说几项工作、举措、工程,后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说(用数字、荣誉证明),可以正面说、也可以侧面说,侧面说就是通过领导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。* [ z( {; Q0 |# ], `% O: J
/ a+ [$ X+ i. M# H4、如何把措施、成效讲出来:这部分就是单位主要事迹和文章核心内容。* w& s: w9 y R8 {+ m4 S2 `
; ?' L% ~( Y: e6 R" k
一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效,可用数字说明夹杂其中。比如:通过什么,使什么。多个措施并列则多个“通过----使”。比如:中心句说措施名称,然后展开说措施内容。/ o" n1 F8 T7 P! w S2 W
' }8 Y+ R6 }+ |0 B
二是叙述+事例法。先概要说措施,然后举一个有时间、有地点、有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。
0 ^1 E- M" |" }: j4 C1 p; m" n
# o* X3 t, P( d3 r; w5、特殊主体部分模式:开头举例子。其一:围绕突出个别举一个例子,反映出先进典型,然后说这样的例子还有很多,怎么多,再说他们近来是怎么做的,从要求到实施,从思想到行动,从行动到效果,效果要扣住前面的点强调整个方面。其二:围绕突出整体举例子,反映出整体成绩,然后举完例子后说一直以来的举措,最后落到成效上,扣住前面的事例扩展到其他事例。1 a# }+ n8 o, e- ~. g2 D$ C/ m
/ V# `- p, z1 M$ R _
(四)结尾部分
, d$ H0 Q9 _! _8 d0 L5 `# G( b+ L3 C
1、无结尾式。末标题部分结束,戛然而止。/ m) V c5 s+ g" d, i& i) A
" U3 J' V! r1 J2、有结尾式。
3 N& p- B- ~. x1 r& U5 t6 J$ {, [% {: J3 E5 y9 ?6 a
二、个人事迹文章; C; ]0 m' f* |; f% ]# m" X+ p
2 ^: K1 d4 O6 w0 o4 F$ a5 l* J( t
(一)开头部分
1 T' I( I- W+ R6 |6 F; i1 }: \. l \: r+ h- I7 H6 b8 N9 `9 p' a
1、开门见山:什么地方有个什么人,他就是谁,自任职以来在什么工作中,用什么心、什么法、干出了什么结果。! f) f6 q1 |! q
. v& i5 l" @" z( S5 g2、背景烘托:地方是个什么样子,这里的人民什么样子,他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方,谁心系工作,干出了什么成色。9 r! r5 `' k' F m
) | E/ _8 U) J N' j1 |, P3、单位面貌开头:这个单位面貌怎么好,一问,人们都表示,这一切都是谁的功劳、谁的心血。- j% p) c) |& Z/ P! B
% B. K9 J: G8 ?; }2 I2 `5 p
4、人生格言开头:先引用一个工作格言,再说这是谁的格言,自何时以来,心系工作,踏踏实实,无私奉献。
* F/ S T- V) C
5 m) z- D, `! p2 c(二)篇章结构1 r2 ?! Y C( ]' J2 Z+ G
" ^2 D0 v/ u) g5 D: y/ X% d- P. C小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。内容上,可以工作名称说话,可以用措施说话,可以用成效说话,可以用身份说话,也可以前几者融合表达。
5 Q+ ]& l' }* z
7 }/ _/ l1 K. O" D3 w2 p! m8 k4 v(三)主体部分
+ u( G1 }% ~" I! z8 I* T& u2 z5 Y6 E- {4 M/ P! ? T
1、开头摆靶子。开头引用他说话,让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实,在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。
8 g* J- o- x- A& F* V8 L$ o+ i
+ f1 f( I+ w4 G! m' s2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论,比如:只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求,下面就写他围绕“如何”怎么办,办出了什么成绩。. l0 W( ~" v9 J2 a1 y- e
4 |2 Q( l1 M$ y2 ~1 Y5 D: ]
3、开头提问题。如何把工作做好?体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难,他怎么做。
& c6 Z$ ~: i5 L
- O# x0 G7 B# Y5 w6 D/ J(四)如何把人物和事迹联系起来,体现出单位的事是他做的、离不开他? |