如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
8 O; h! Y( e, _    你以为这就差不多了，
6 H" r" K) v' n2 G% p4 N    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
0 u/ }2 O! d# _, ]0 ^0 f! `. Z    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
' R! F; Y, s2 q& {0 w! a    分当及格。作为领导秘书只
$ `5 ^3 \- L3 K1 c& y- _: l! t! k5 }    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

8 w1 n& E+ }7 B* y4 B. @    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
; W" V& o  D, \5 s5 o0 D    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
- |/ O0 k/ h1 G' l6 ?# L    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
0 h, J  H) U" W* k( S    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
9 q7 t8 p+ V; a) ^, }  {) e  |    作用发挥得不好，
" f& B& F0 x  p' q2 e- p    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
$ ~7 {+ Q; L: \0 }) y1 F    “
- t) _8 q* Y( A7 ^    抹事不激事
    ”
    的原则，
, u7 F: A" W* B$ Q/ L+ B/ y0 ^" b! z    “
* h# _3 Y* Y- P5 J- K) @    影响团结的
/ |- a4 r8 _; X% V    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
( W, E6 _3 o- y( e    渔翁得利
4 g. f' p3 d( I4 w! @3 `2 @+ E! I) `    ”
    的阴暗心理。

    四、
* b' t2 c1 m& A: }    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
' k! V( q7 T" C6 R( @  B3 R) |4 }0 k    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
8 Z" T, U# ?: Y/ O/ V* ]* t    对于一些与领导密切相关，
+ N& Q0 Q# k- q, V: s4 h4 G; \$ ?    领导
, G  g- P5 d6 I+ A( f4 L    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
/ u, `/ J& n: N# [/ i0 s3 b% s4 i  Z    不能一推了事，
; _2 F1 a: q6 \; G    或是一躲了
    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
7 K3 o2 L9 [8 K) w- S6 I) a    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
' }# B! o" A1 Q2 H  e1 f    冲。
& `' |: l5 [& W8 l4 @0 }- S    “
( V6 r- |: P8 I3 h. s4 {  b1 I    揽事
1 r" K) R2 u& Q: Q' X" o. o) k7 R  Q    ”
    与
    “
    揽权
6 K) O1 f* F+ x9 x4 I! |    ”
    不同，
7 L9 a9 A8 h/ b( q( H, I5 T    “
    揽事
    ”
" K* S; u. Z' f& ^    体现了工作的责任心，不管领
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. a. ^& F# n" g$ S9 w6 T; m- o    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
* N- s6 A) n  q  J+ T, H7 }( F+ \, @    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

  G8 o# ~' s, W4 t7 a& K    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
% f* z8 ]# @; U$ A" ?* M    考虑事情，
$ ~) c; n. E* n4 h# i$ z    事事都要从大局出发，
  [$ A" L$ [. A) A  X    为领导设身处地地去想、
9 c( s* \. A7 A9 q# D+ X0 d    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
( o/ p# M4 A6 S7 |' V* W    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
& r) f+ r7 k1 h0 n) N    成事不
    足，
6 T1 l5 z5 L7 H% P! G' F    败事有余
    ”
% @  I0 s6 X- N% }; t, _% W, v    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
/ \6 C7 u" m  c# s    假公济私
) x/ N' {5 c2 E. ]1 s    ”
- Z  W  c3 S2 }3 \    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
8 W2 b4 }* q/ V9 W+ O- a    另
4 g2 X; c. M# x$ h- y: `# _0 @    一种是
  d' T$ }, _) t# d8 w! t    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
0 n, {6 L6 \0 ~+ o- t: z    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
3 T( g) d: s: Q6 C6 B% V! Q5 A    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
8 y, h* O! c' s2 p    也害了秘书
8 l, H1 \, x/ n; [& g1 D    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
6 L0 V( R. Y$ O4 V- E! }  o1 u' A, U    ”
3 n! x/ c2 m' v' p1 o    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
( m8 k0 f8 c% N2 v+ t    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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( ^8 a" c/ q/ w3 n9 v/ _& P

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1 o* D0 [% p1 M5 }: a
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3 A; T5 P; o# d- l* ?


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; R2 B1 G. k( c6 T3 X" H
    个
" P. y# ?! n: |" d' B    “
, U& V0 p$ @# r3 Y: Q4 M" n9 g    十要十不要
    ”
7 S; {- X, T( m4 x+ L    。

    一要内敛，不要张扬。
. u; N/ i7 `) G) W2 C    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
: G- b+ g3 z+ \3 N& c. |5 ]    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
8 A: H" y. \' {' x" d
, x7 X: h- F  U$ O( r0 e    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
/ M. Q) D( B' H8 n, J% o- H& L    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
) {' Z, a, m  ?7 m) @! Q8 K    己有多么了不起，
6 I# u0 M$ g% Q' T% y! b    时常表现出傲气，
! h( v& W" p2 N  Y1 p$ P    尤其不要动辄以领导的口吻
: ^$ X; H% n5 a0 X    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
/ F! A: t" \% G    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
; y, h& d6 g4 T. B/ ?/ L    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
1 E5 [' Z( ]( Z# P3 Z1 D2 X  d3 r5 ^    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
  F, V: S. k7 l5 q! _8 I. \    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
% [: ]3 Q/ t& N9 m- h8 H    “
    贪
- n* o9 T. {7 B& [1 F2 a& Q. \8 Q    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
* Q; o; t9 K9 U" m- I$ w    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
" j" j$ R% o3 Q1 l    正派的秘书，
$ Q! h& B, T: {9 o% P7 a0 e& E    应

5 d1 p" E* _! g

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- d8 h# P  g9 J
1 i' G- F" {6 T  L2 i, B

1 l  I+ R3 I  t
: H& d& q' n8 y" i, D6 N6 R( ]. t# T
- \9 [. I, C1 H; U7 d! [



) I3 e% @, d$ q: ?: v! q    - 5 -
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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

% ~# J1 |( [" V. N    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
6 p, g0 p8 r' H/ f6 c1 _    所
/ T1 A$ j6 i7 Q) h/ T- h2 @    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
) E4 h; d; ^- B1 h5 x    如果
8 w8 q! T6 G9 ?  b7 l; M! @0 q    对待群众态度蛮横，
% P5 R% f+ X$ _% Z- u  q9 `  F    就会孤立自己，
0 A% r$ \7 H+ \0 t( `    就会把自己推到群众的对立
0 {; y8 I' d. k3 n& E* V    面上去。
( L) _! M, c/ Y- y; ]
' D. k: E& q  @3 [# f    七要平和，不要狂妄。
( e3 {' y# C" I: @    平和地对待人，
( }# _' \1 [% l+ R8 t    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
' _, C7 _5 R! ~& G5 B" ]    是一位秘
    书所必须做到的。
3 O) Q8 r( _2 S: U7 j  L6 f# O    如果一个秘书，
: h; z7 s+ d' }# f" t3 s    不知天高地厚，
5 b) \, A8 p" m9 f, K) L    不知山外有山，
& d4 g& H/ j. x  L$ k! K7 ?    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

. Z/ E/ R1 z5 d4 ^& i" P    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
: ]6 n7 `$ g1 j) r    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
9 _3 E+ Q  J2 k% c8 x    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
$ t3 [' _& r# \* b
+ \, p% h! }0 b8 u! z    九要厚道，不要霸道。
) {. ^! r* J+ S+ @% ?. G    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
! T9 A* O/ Q/ U' q5 e& G/ h+ o    秘书只有表现得比一般人







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+ Q$ a+ G1 D1 W2 g( u4 q
1 m! ^1 x6 C2 [% J3 D    - 6 -
+ H- j4 v: C- P  ]" @  `4 M
    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
, s8 r0 b0 q; P- Y
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
2 M& L! I% i2 @2 |7 [    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
0 u  j2 I; ]3 a$ N9 `) q2 r2 G) e    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
+ z% H5 Q( f4 u/ a$ k. t8 b    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件