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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g+ R' r6 f6 C, A3 s
Z" z$ R$ Q
; s# V: Q( T/ j" k: @- y2 u* \
常用之"化":
/ W+ B3 n7 E' d8 N

( Q' e' c; \! r6 N& i) M8 B
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
8 D  V) \' o' T: c
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t( E9 Q1 r& k5 ~' ^6 a, P8 v
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
' o' B) q4 J9 ]9 ?
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
# N( l0 v; q* R' v. t

% z+ B& h7 v8 Z5 G! N8 A0 C) |* W
常用之"点":
- a# F& O3 V" }/ e2 T
+ ~9 y9 g/ \7 Q" R
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点4 E- B. I! N7 {& E# ^1 F

3 n; f: P) G. N, B4 S% W( X; A
常用之"力":
1 w1 V- J. U* h. v0 e
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
+ `/ y0 |8 M; L5 ~! n2 E( L
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i  u( a2 M! G" i; g' F1 `0 h
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
6 ^6 \8 j  ~1 J- d# p
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
) U$ F2 w+ r6 Z* e2 X% N
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 6 r# @4 X) ?+ }$ _) N
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响1 q# \  q$ L: r* k% I; T) P2 c  m
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g
( `7 I  b  P& U1 J2 ~/ F& f
# V$ J) k: r. ^
3 N- S2 \/ ]  }. n7 U$ \
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k. a" M; ]. i5 W3 t; y
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
* ~* Y1 p% y% Y9 a, z1 f9 I% t
常用之"":
# \6 [  I! y0 r2 @( D. d# y8 P( n; n
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
* G' S: ^# n, A; \% Q4 @7 Q2 s. k
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者7 d, p/ \# P9 ^  ~) c$ _
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
/ H3 k' c, b& r# {" e
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。) T0 R, e2 N. D! K8 R; I/ B, w" @
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
( ^* Z) X7 G% k2 B5 q3 y  h( ~( F
常用之"度":! z6 K4 Y, a% s9 x' f' x1 z/ ~
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
2 \5 j6 n, g$ j  T) _; K$ B" M
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
, @' a- J0 \- Q9 ]& A
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
  T1 G" m3 w( X* \! a: @
常用之"":8 Z! [1 S- N, _- b0 n
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观9 D% b5 {* ?8 Q: k4 `$ C* Z6 Z
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J; h( V) o2 A) H5 z( q  G9 n
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型# H" P& q; d( v5 O5 n  e
常用之"":3
! @/ Q. w! T9 z5 o
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E3 d4 b! D; N1 j) ~: {3 h5 y% i- O
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
' `; g3 Q4 N: J; H; x
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察) ?3 {, u3 C* [1 `7 Z' B3 _7 b2 }9 T
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E# Q+ H* L5 G/ L: d+ s% e+ y
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
: B- ^9 A5 H$ [6 p) A. I. n
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^5 n# e( J$ v% C# p- B0 t7 d
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ s3 D$ _0 ?- o
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      : ^2 A! p: R5 O" M" ?
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*- h5 H5 r  T5 C! \* t2 r
创造性        坚定性        保障性        危险性
: ~& X2 a+ S! q! s" O/ l' Z0 n0 i
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T* z/ M/ \# ]) Y' j, i: z! r
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v* f1 k) U( U/ \  W" \: @
预见性        启发性        全局性        科学性
; U2 G6 `* g0 C5 H; n0 ^, _" D/ f3 d, d
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
. S  z: T' P  s, t: i) K
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x& \* E$ i, @* K; K5 F: g+ C
普遍性        倾向性        长期性        理论性6 r. s; l! @, J% x# V
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A. t! @& [* A. F6 s& _
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
* {& g& o0 g7 d" v
必要性        知识性        坚韧性        多样性# V! K/ A' `1 Y" i
趣味性        敏感性        服务性      多变性# X6 G9 S9 Y6 @2 {
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
* ^; K+ F0 Q" u8 d: R
优越性        反复性        技术性        思想性% D) F1 r( _. B8 O
前瞻性        战略性        创新性+ U* ~9 [5 V. k8 A: V9 [  c  w* a
指导性       目标性      有效性        体制性   
, _, |4 F& @. k' O
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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