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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

4 R7 h  ^6 ]- `% R( J1 ~0 y* g专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
# R) b3 [9 h* O全面规范促落实,坚持不懈定格局;
9 V& N# D: o: L健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l. g6 P: U3 F' n. T$ m" U6 d
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E* x3 G, O; x9 r* S/ x2 U  l1 i
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
" A7 h. K3 O8 ?6 x; }2 I7 }4 e7 @自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
: C, P$ G. ~% D【实用公文标题】) U  Q. R/ M. b8 l$ W# n
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
% v, {; R3 G1 `3 S! b8 B: B, N3 E深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
) R: b% ~$ f! ~: ]. c7 d7 ^实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。: M9 Q. y/ [4 n  ]2 l  S; T0 c
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。& t( {; D4 G+ O# S& W, m' Y; y0 g
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。. a% \# U6 a) b! N' ?; [/ {1 ]  W
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
+ K; R; m- c/ s0 u  H建章立制,让核心价值观落地。' |7 l4 ]0 ]& r
构建载体,让核心价值观入心。
6 b3 {, ~; h- _; f1 X融入实践,让核心价值观生根。. j( ~& {0 I% v3 I1 q
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
3 Q# k1 z7 B8 y1 ^3 s: s开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
; P' c( a' Q) y* C& c2 D一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平' ~& @% _' d, J8 u' |% f
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
% A0 Y  l: ^5 E! l1 ~) ]" X二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: U' F2 K- w* V+ }: V: {一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
6 u& H6 x8 l: t5 e% b三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
& z* y; z6 z; c+ M+ E6 `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
9 h+ \! c% D0 F* X; j# t二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
! g  T4 h0 r0 c$ ^( J1 }三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。. o  I+ f; e% x! n) N
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。& p: ^4 l( t5 Q4 Z' S
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。7 h& H( ~5 a# s5 g
% V/ \1 l2 d4 p2 D: I: X
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
3 k  d+ z& E8 W+ `/ Q抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
' B) D  b# H; C( I- z2 s; h6 j8 k抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
  M2 k2 Z- \/ q6 Z' \8 R7 ]5 l0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
0 F# d% z9 u5 q9 I: b( I) y0 q) a- D6 a  y) l( G3 ?1 o: z! T; [
【示例一】* ?5 S$ H0 C4 S- w) y' m+ m/ ?2 e
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
/ W; Y2 c: W* Q' }( v1 I一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
# M! d# M# x. Z, S一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
* s# ~4 _4 _1 x6 }9 D* U二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
* r5 s* T. {% m* L0 A一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
1 s. f7 Z% h4 ]) A【示例二】" G2 |% C3 G# @# Y! ^8 ^
捐款捐物献爱心;2 j+ v2 l2 h5 X, b5 D
连心解忧聚民心;
3 z9 a- y6 H  Q0 z% t- Z' W# R- Y0 m微信服务暖人心。3 K! x7 ]' Y2 v
【示例三】% b/ z6 h( R% t* g, O2 O
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
% |8 c; M- f* A% }7 o) T以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。% v/ a$ \  k- u
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。/ Y, x" a! A3 x7 ]1 u5 K5 p9 |8 c# s6 i
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
) d& V; K" x2 U7 i8 m3 p% Q$ P% M$ N以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
: \. P# Q9 R  g! k, I以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
6 e# N- s8 Z2 _% S以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
9 k1 x* M7 a2 K以整体推进为出发点,协调做好xx工作。* `( e+ k8 O" ]5 A6 j" U9 O7 W
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。5 w, e$ O1 {) [3 m0 ~
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
4 M# ?* s6 s6 H+ _$ W0 s( |【示例四】4 s/ v5 Z5 O$ Q2 E0 p1 ~1 U+ ]. L
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。+ V8 |( R5 Q: D6 z& a$ Y- x* l
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,7 b( X: c' @1 R+ R9 b# s& b- \
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 X: G- }, D  `) n, A提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。. H# ^1 ~& ]; {% G2 U& ]
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌; ^7 b. D1 P3 z& H6 j  j
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;- d+ ?: x. y" X  j- ]7 H
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;* D0 w) j( c1 x$ h6 J5 w, p/ f
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;5 f7 H. V/ h1 Y3 Y% L
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。$ o! p" }8 i! a/ n# x1 ]
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;3 x- \" a% S) L) |' H( N) b1 k
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
9 p- _/ t% b, E! {  D; c锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
3 M; e# `" Z2 [8 q1 E+ o重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
0 g" F& n/ f4 M# U5 D: k- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
/ i2 V, D; J; g& c# X坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平, L- p( V; e4 m7 }7 y( _* a) V
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
; K. ^7 k4 s2 V3 H/ C/ S坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。# k$ R6 ^: S2 H3 \
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
7 u2 Q, l8 i9 @  j9 B  S坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
3 T, o. a* ]7 M! e' t% R
2 [: a! z) d5 N4 e( O( G一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;1 s( K0 Q1 I6 V- C4 G
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;+ P" f( C  ~+ ?9 e4 T9 ?
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
9 E; r6 m' r7 a5 S' w6 e四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
0 ?) e. x/ N5 s' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
3 \5 J, ^9 h  Q& p厚植根基,丰润道德沃土5 W: G$ j$ @) X4 o8 S7 \
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
4 X& G" j8 _' O8 g5 f" g  k7 q树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);7 X/ U$ [. v9 R
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);; u+ s' a  D" J3 W  f
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);" D# ~) i7 n1 j" w+ z- O6 K
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。# y) O/ s! L' W( q; Z: {
向善崇德,凝聚正能量; o) j" K5 @/ ^. w, l! d, P: w. j5 n
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
9 X. \/ L0 \. o8 v: \8 H4 |  h# h8 R' g$ d9 K' ]' i
思路创新,找准工作着力点;. d! Y$ }) _) D2 l$ F
观念创新,适应需求多元化;
$ ]' q# c3 b! A; u4 ]1 J* [机制创新,提升服务能效性。
; ~- S# c. J+ f) Y3 l/ f5 L  `+ N7 N7 y, L3 E4 ~0 ^
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。" w! |( P7 X% @( x% \/ A
, B0 E  T) Q: w. P2 ?4 O
保特色 出亮点 创品牌# p8 Y6 A- {; O3 E
不断追求卓越 弘扬品牌效应. d$ T9 R6 a4 p
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
6 x; F# x- t5 d5 P) k2 v( G5 V, F科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶: y& l, ~7 y* a0 {5 K: {
% x# x/ j* B, `, L
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;' j% U1 b3 @/ ^  g
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
; c$ O) d& I4 E: H. h提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
3 z" V/ q. U. l3 q4 x加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
( W) y4 u6 J9 C8 v7 \. x+ `- J" C' [( c$ I& G5 v1 g
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;* q! O# H/ F" y  E
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
7 a. \- ~& e7 T5 z
- w" A5 h7 X6 ]/ R0 i走基层 寻求服务延伸新突破
; L  J* y3 g* y( X立标兵 提升服务创新新技能
  p5 ~0 l. i( R4 W; M
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;5 a/ u' r. W$ m: |' m  `
全面规范促落实,坚持不懈定格局;: S4 O& {. ^. S- R% g
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
9 W9 H, r  o& y3 H* ^9 v+ h- t务实精细重品质,厉行节约求实效;
/ v( G6 j$ P5 U; E6 W2 t提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;7 M7 |4 e+ B) {' n6 X% e
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
0 v7 E8 h- S+ _6 T7 q) K7 H( q【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w$ }% m  V+ y" @* a5 o# T
: F4 C& p# p7 @; B0 {3 G
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
8 s; ]* j) V# ^* t- b- q实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d( \( L/ o6 G% B3 [# _
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& F7 w% ?5 s! G- h! o1 k9 h严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
0 i7 P4 N, O% y/ g" z  ~! G) l
& i$ e: s- K' W建章立制,让核心价值观落地。
 
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