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mso-line-height-rule:exactly">$ m2 \5 D: @) P1 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先0 T% n5 u" P2 \2 \mso-bidi-font-weight:bold">
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6 f1 _1 _; @) O' w5 R9 }5 e5 d6 A7 ~2 imso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">& }8 Q% e0 g J8 z& Y
bold"> # o- y2 n# O: k5 R! }: s' [8 D
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' ^' q" `& u8 I) K$ W3 ]( J3 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 L& ]; O" z% Z6 u' o0 c$ S
bold">同志们：& I" Y1 Y, `: I( L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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) g8 Y9 }: S- i! ?, v1 y9 Z8 t. o- j I6 l2 j" D+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
y1 L% D- Q% b! ]4 i+ N# |5 Utext-autospace:none">2 Q1 [% v) N9 w. ^( emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。6 @: ~' x; d, n+ h
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" K8 S H( V5 I1 p2 W$ Z8 W% Z$ e3 `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, B: l* l" e6 x6 W# U9 C
text-autospace:none">5 e/ i. M; Q1 V, g5 I! V( n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，5 U& l* ?$ [1 N. w T0 @6 Umso-bidi-font-weight:bold">xxx* m+ Z! O5 M5 R8 G& ]0 \0 ]! {$ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 B& H9 k7 K' _# _$ i2 ^& c6 p
mso-bidi-font-weight:bold">“2 y0 s1 w" J. `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& j% r8 X9 ~: `1 a. o2 r5 jmso-bidi-font-weight:bold">”- w! n3 a3 w& A1 I% ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以& _, E9 y `, e0 Gmso-bidi-font-weight:bold">“" Y0 f! c2 F+ p$ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* h5 V! N' h1 u' ~4 ^mso-bidi-font-weight:bold">”+ |; r% w/ `* v4 b2 [. b. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。3 p2 o: W" |: @. p, T
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 F' X1 ~' e2 |4 E+ u$ {# |. Q$ q9 T
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) k: Y4 M$ ?1 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 ]' [6 h E: O. a) l
text-autospace:none">3 X! i; q1 p- q& K; u. H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：2 F1 Z/ ?+ B7 C. ~# G8 S# Pmso-bidi-font-weight:bold">
( B8 d/ s# }3 Z' S6 t7 h* ?) F: @4 J6 g! D6 Q/ i* s( V
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3 T! ]; g: z) {* F$ x( ^7 I0 g( \text-autospace:none">& t" u4 f2 N F1 {# Y; U% F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" k/ |- ~# L6 `7 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: A1 Q; ?3 K! @# |1 j. p
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？( o N2 |* E# G# l7 J
mso-bidi-font-weight:bold"> % j( ^2 T% h8 d
V1 h" @" L. }& ?8 N# m$ `0 R% J, i4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: }0 j- a) _ H! A% c0 G
text-autospace:none">% v; D6 _" d$ B1 C3 [ @2 n: }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, n! F+ O6 M* |- c7 q9 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 ~* b ^0 F) [1 z5 ?bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？5 X/ R( ~* d" ]5 Q( `mso-bidi-font-weight:bold"> 9 C! W( P S/ \* w9 \
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* V# O2 j( s+ @4 x9 o% k. _text-autospace:none">: P K, }% e/ y/ _$ y* F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。* k- S' v# L7 P
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) l, ]" D6 T' s( G) B" \" q% {# K( u+ \/ B& j. s. Y c) g, ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 w3 ~! a0 [5 E1 b5 l% otext-autospace:none">7 `* ~1 A# S5 i6 s# p8 N! Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子2 ?( m8 U5 D2 ^& ^9 [+ L
mso-bidi-font-weight:bold">·- z9 J3 m3 D. m# M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：3 w2 ?; h+ N( n4 amso-bidi-font-weight:bold">“- ]2 O9 Z7 X2 [' Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 T( q0 U) q' S Qmso-bidi-font-weight:bold">3000. h( I8 k7 O" [9 V7 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗+ f6 b' j# b- q/ qmso-bidi-font-weight:bold">?”: d5 {0 a. ]3 `5 _; u+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：- y0 J" O( e2 [$ D- `
mso-bidi-font-weight:bold">“+ P- O; B; K. c S$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) L- [$ O* |- Q. [% x9 B! Ymso-bidi-font-weight:bold">”7 `5 A7 Q6 A, R2 ]6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：6 H `. X( K& i7 S/ C8 M
mso-bidi-font-weight:bold">“$ k% p; S. D# F& o3 f0 s$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& ]& p0 b2 C4 j
mso-bidi-font-weight:bold">”“; H9 O) u: R7 ? L. ~& U* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢+ y: b/ q; w# r) n8 }
mso-bidi-font-weight:bold">?”1 e* S- ~: M4 N- ~. K1 D/ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：' W3 [, A; w# w) j6 @' zmso-bidi-font-weight:bold">“9 J2 I& r# Y6 V2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。7 d; V& s7 \9 i. t; N' J8 X% tmso-bidi-font-weight:bold">”
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4 N6 e- L% F% W/ U; S' ?' | y0 ?3 O! b9 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 T* w% l) n7 @7 J" z
text-autospace:none">1 f, m& H1 u) E; \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：; t8 e% P6 r8 R& g% h x1 {
mso-bidi-font-weight:bold">1+1) Y. q9 A0 g% L( U6 p" A6 ~5 u. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于/ M8 X* V; r. S9 V/ `- `
mso-bidi-font-weight:bold">27 b, d& C2 K% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: a+ {! [/ r+ Qmso-bidi-font-weight:bold">100+0, s8 w% s1 b; W( @# _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# Q2 w+ T+ J+ W! p; _. E6 ybold">也可能等于# W% l3 q( g+ g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% b8 l( ]6 H- E0 j) q$ z/ r- h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Y4 \3 j7 w" P& d: T1 o1 }bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有4 {% J5 F7 |( ?& `bold">100/ b& t, b' [" S5 Q$ a; P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：, s% [0 F" W+ G+ r# Z
mso-bidi-font-weight:bold">“ O9 ~1 f3 P& t. S, r1 w% u7 y/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。0 \7 Q& z* C0 M( F) o& ]mso-bidi-font-weight:bold">” " _ z. |6 g% l# ^; Q
7 M4 g& O/ {% J4 h7 @, }/ w% ^! n
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text-autospace:none">& z; \. N8 H B! z; V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。8 W& z- [( l: |0 P) p: O
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9 \+ P8 w' e" T: p
! Y7 X5 `# ~5 W/ n+ ~9 B/ r' h% f6 I. p+ e$ A6 u% d4 A6 o8 d; k, e6 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' o7 G. a* g: L/ k. e; M8 ltext-autospace:none">6 O6 n- ^3 ? B: o4 f1 B6 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。) j) a7 k5 m% d" T) Smso-bidi-font-weight:bold"> * w, h4 W/ Q$ J3 p. z
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0 C+ m9 L8 v4 Q. lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' C! ^5 ~7 w0 C" T( x6 G y$ x `mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯/ a; L% I# r8 jbold">·) X" E+ W! x7 p- m9 y+ C T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。2 V& C$ Z/ q' k$ n8 J
mso-bidi-font-weight:bold">
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8 B% P/ i+ d9 A1 s, y0 T/ l; _" s* L: k2 u4 q& Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ y( J; L6 e% t+ i1 ^
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
! H7 e* `$ E7 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念 M9 Q9 }1 n# x$ t4 ^bold"> + T1 v3 v$ V9 u" f
: Y. C% R$ n' C6 d4 e
6 `* p. ]9 t0 u3 y* J) aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ F( |6 @) g9 T" `+ \text-autospace:none">) d3 ~6 Q; t! S- ~" S, ]4 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。+ j4 \* s, t& o8 N- Nmso-bidi-font-weight:bold">
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( F- E; t0 b, ]3 ?/ I3 a! u' \) Z% ], n2 ~" c( B8 ~+ h
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. D5 Z( n. R5 [ A+ F utext-autospace:none">& f7 d0 `% k+ M. v e5 q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% U) S6 ]+ Y0 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! T; J5 q- d9 b/ A; a) a' S5 Xbold">、深谙学习之义。2 W& s4 g/ W' c6 ~7 V: C7 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; K- G- T6 N& p$ lmso-bidi-font-weight:bold">
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( w: i7 N/ I% _, d* {. k: ktext-autospace:none">7 n O7 e0 \+ F7 p O% E* w# u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。- i; t" ^6 a+ D5 Tmso-bidi-font-weight:bold">
9 X! t: S. u/ L! G$ R* d+ p/ A3 j5 k2 a: H# M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# N" p% W. N0 U# A
text-autospace:none">5 Z6 k- U8 u; W- K; m# S; H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 Y: F( w; X. j6 ?% X) }% L5 }* Xmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D' w* P a/ J+ U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( V0 K. y1 u4 ? o) v
bold">。这里的; [' ^- D" f& ]: A% e- P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L; o" f# L5 [) x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: Y8 ?/ i+ O4 i& P" l/ I$ X& i
bold">，表示学习；" g. l+ F7 t! K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C) X0 B) h( q0 E9 g8 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* y& ?* F2 c" p. ~, i9 [3 Q
bold">，表示变化；. }1 R+ G( L4 \# q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D4 S( t# a9 T6 |, h) G, T; w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Y3 G3 B9 M/ s4 k3 Lbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说( k5 P+ N% u9 j$ B2 ^4 _# w2 i8 l9 }bold">“0 m! q# J0 N1 Z4 y# w4 b+ Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母+ e/ {3 ]) O8 u2 L4 Obold">”" m3 T; e4 k2 [( v+ U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、$ N" J& ~0 T- k- lbold">“ o4 ]3 R* S8 d& Y( V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* D* q. U+ l- j7 x% x# H
bold">” k) Z( B# q( G" V! e4 ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说: u' U) z" G/ u4 |0 xbold">“0 S" D2 |, j# V$ x( A3 L* V6 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 w/ J& w/ t z6 k) ^( {bold">”- W5 N5 a4 c4 ]) r& W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。# I. `4 V9 D9 i' b/ Kmso-bidi-font-weight:bold"> " j. Y: c/ e, T" \; h# }
& k& x; ?4 E' {3 Y# Z" Q: R A9 s. I' `$ D, b& c7 P) c1 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
p$ d' x' @3 Rtext-autospace:none">! `3 ~0 y( ?+ }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如% l+ s" h7 h6 U% b4 B; e2 m( ^* Vmso-bidi-font-weight:bold">“8 v9 R3 h0 T% l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊: A1 }! _. V: h1 P, u1 O4 b
mso-bidi-font-weight:bold">”5 E' r7 V4 V0 o) {3 L4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；8 O* T2 t% q. P7 Lmso-bidi-font-weight:bold">“* f! A1 O3 w4 U. O N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" w; e" F3 H4 c& {9 V1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”3 p0 | x3 N4 @) j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：. t5 z. Y7 z2 wmso-bidi-font-weight:bold">“* o. o( n/ U1 V H/ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% y5 [" K+ _( F( n4 {+ zmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂% h/ c+ ]$ E( Y. c! A+ amso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。1 T" I; F/ a6 n- p' N+ o6 A5 w. H7 Dmso-bidi-font-weight:bold">”& s9 \: }. A8 r) ?! I* M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。) ?0 w+ Y. j) b. @+ Z; W% r/ D3 Hmso-bidi-font-weight:bold">
* ~6 x. R) B1 m* q: B; b5 a4 v
5 B- O9 r5 x+ v8 x& |( U& y* K% l6 o5 m: F$ x! S ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 W' R. t; R! Q, H7 N! g( a" o
text-autospace:none">+ q d% L& S/ v. O" j4 r' mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此/ B' T* L8 R3 F! }7 S3 T2 Emso-bidi-font-weight:bold">“% x' n2 n. j5 {( I H% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人) T% a* B2 y1 c F- b0 s0 A& m2 T
mso-bidi-font-weight:bold">”* r7 T6 m, @' S, U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是3 u6 i! F4 {5 y* `
mso-bidi-font-weight:bold">“1 g, k- y& s! J+ P' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学, `' {2 j) L) w2 D; a
mso-bidi-font-weight:bold">”, h9 D1 L" y" b8 I& S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！1 s2 f; j0 j* W7 y! D5 {) D
mso-bidi-font-weight:bold">
4 L% d+ W8 G# h Q0 N7 y
& s' }0 Z6 J O& Z. {) H; k. } ]1 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* \: m! @! Y& i1 @, R7 f
text-autospace:none">2 w; |4 j+ g4 u9 Z) Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( ~7 C1 |- U/ {4 J+ K6 ~! g9 b
mso-bidi-font-weight:bold">
9 Q( ~& G& d- K3 `. z K9 `/ V J- T- m0 _6 L
* q+ i8 D1 T; x/ j0 ]3 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 X- g0 h9 T1 y' A6 v8 _
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。# z# m% d& a* U$ `6 A9 F. D
mso-bidi-font-weight:bold"> ; q O+ g& Z( |, K8 i$ b6 `
z( \' b6 r2 L$ N% ^
; M) N. `$ @$ w2 F' j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 T' j( {, h# k$ O* D! g, b7 y( I! m
text-autospace:none">2 m2 t$ J/ I. g! ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 y }4 m" @1 [4 v3 S u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, E. O. y9 M: j" u
bold">、勇担学习之责。$ p/ R$ ?5 S- S4 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
% S; A/ L/ n: `! V! z9 ] UZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的2 @/ w- b0 w8 v3 @3 }3 l+ f
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 s' n9 P8 [0 q$ @, E+ j
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量$ U3 [$ N8 a, r/ v( H; v W$ D) l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”! L( H; {$ x0 \7 X7 O: m. Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的* v8 q. d3 Z6 A" _+ P y( y4 \$ ^
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, ^! A" |# M; E' G1 ~* rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' E3 V8 \# C; A( w: U! S
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( P" Q' h/ X3 ~5 I+ M/ amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 e; E) W8 q$ S$ G7 h3 D8 pmso-bidi-font-weight:bold">因此，4 k9 I' O/ ~9 n8 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
4 R& q! c6 G: Z7 f& B/ ]' [; g6 @mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。! G; ]8 p, l7 W7 m% W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ' I1 g/ S8 d+ _$ o1 A3 o' y
6 o: N' ]2 N5 v( T. v% l5 i5 T0 I
5 Y# N8 i$ p( p" Oexactly">% V* }7 F3 z' a8 M! t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：# l/ e- J& M* G2 Fmso-bidi-font-weight:bold">“) w3 n- J c4 N) l( K V, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。4 m! A$ `$ W+ B2 omso-bidi-font-weight:bold">”) M% P7 w! p! `* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。' D) B6 o: y( o. m M6 S; }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 B- _& @. g" S3 i0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 |6 a# [1 Y. t, m( |# y% S
* ^" ?- a5 H% Y( b. T9 k" b. n/ x. r3 h8 D \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. [' X* B/ ~/ ?0 e# f' `- G- C6 gmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, E9 \; w+ a2 y6 T4 f$ a+ m# R& ~6 nmso-bidi-font-weight:bold">19) u4 B; P' E0 i( X8 G$ X# G# X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是5 K3 a3 L) X* M" m' p* x: c$ jmso-bidi-font-weight:bold">50" \$ w, D( h. }3 \) s' Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 U3 C! ?+ |- _7 R
mso-bidi-font-weight:bold">201 d5 u( S4 p& D! z( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, q7 _5 p( g0 e S. Cmso-bidi-font-weight:bold">10$ l J" s2 {" ?7 u( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 P3 ^2 k Y3 u+ H8 W+ Vmso-bidi-font-weight:bold">3$ h! e, i, E- \- T& r) L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* c% M V5 @* N) B( T J
mso-bidi-font-weight:bold">52 e) {. k0 C% l- \9 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。( a8 l1 ?9 ]7 h/ q6 F; S, d4 f
mso-bidi-font-weight:bold">
; r+ G" T5 d4 \/ D4 ~+ Z/ \
5 O/ ]9 {' Q! w" q8 q1 z. o; V$ T0 O0 g
exactly">( d# Z0 T& Q6 Y2 V7 R3 a* U9 W( d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了# G4 D% I, R0 H3 n) q$ y9 i
mso-bidi-font-weight:bold">“/ e- C# W% ]: O. S# ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量3 [! y3 A4 P; i1 u- g2 B4 X
mso-bidi-font-weight:bold">”4 w8 ^6 n7 b2 j. ?/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说3 y5 U8 k8 a d; e
mso-bidi-font-weight:bold">“! e# G/ u! L9 P w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格9 W7 R, q; K/ H, O' v( B' D
mso-bidi-font-weight:bold">”" S' r5 f* N2 M6 B6 Y/ ]4 p/ r+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。/ f6 k5 X8 k/ Umso-bidi-font-weight:bold">
# i, w' ?, Q1 K- J f1 a! h" ^5 k* F6 ]
$ C: ^( T; B( y: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l) H1 m; Y: n3 E" Hmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道： |, a! B5 f) y5 ymso-bidi-font-weight:bold">“7 i/ M7 h& V8 `" Y/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？0 ~8 y* i8 p; ]. T. S1 E1 {' {
mso-bidi-font-weight:bold">”; l! k( ^. W9 `* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' A; i9 j1 r m7 |7 k0 ~mso-bidi-font-weight:bold">“- u9 V7 y& j* R' P9 O9 }! y# c" X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？+ z3 ] p( L7 J; T0 G
mso-bidi-font-weight:bold">”$ S0 l4 F. j' S& ?: `. `8 L/ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。. f6 O0 x6 X$ @; \* J6 @mso-bidi-font-weight:bold">“6 k; o1 z7 h8 V; ~2 ^9 i+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？- P* q* F1 Q8 U7 K4 A5 ]% r% omso-bidi-font-weight:bold">”# h6 g: k( O, E9 m$ m; e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：+ F( ~/ R5 |( x' D8 C: u! w- F
mso-bidi-font-weight:bold">“1 H7 R& y( ]- S1 ]" [) ~; g4 w. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。; q; `3 R# }3 e7 o
mso-bidi-font-weight:bold">” ( }5 Y$ I6 B1 ` A; S
' I8 L. E: l) d3 L6 { Z( v. J0 H' j; u! p! Qexactly">( m4 [- P, ]* u; ]% D# I3 L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身: Q& l% t! N& K6 C y5 S
bold">xxx5 V& Y7 {. _0 s# j/ Y! d2 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。: \; {3 T; |" {# d4 N2 z: U3 ?mso-bidi-font-weight:bold">
+ v4 ]/ Q+ g1 Y
. ]) e0 }7 R' l1 x/ w3 D; F" M& C+ x* uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ P( K. Z& a t
text-autospace:none">! F* W) p, y1 z5 x# p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 ?, U* ?6 i' @( f
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- E2 g: F5 T$ F/ l$ Obold">、活化学习之法。& T' C9 f% j8 B, S; ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 o( z N2 j$ pmso-bidi-font-weight:bold">“. B g+ M1 X y# O! t5 F& N+ @+ t9 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场* F$ J; T5 a `) C
mso-bidi-font-weight:bold">”4 R) B' r3 [" z! K/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是0 b- b/ T- |$ O' j+ {2 O& Mmso-bidi-font-weight:bold">“9 Z- t) A, M+ k2 y' Y& E( v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。$ b1 |$ q6 X! U6 z( v. N* Jmso-bidi-font-weight:bold">”
; J+ d( M# b6 z/ p* o: ?; D$ y' x$ H) C2 B/ S6 }/ K
+ `7 h( \2 i6 m5 @& Z/ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ c6 h* @5 ?1 K6 }, Z E
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* Z+ t. }$ u7 D/ R# R2 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“; D8 C: R- r+ F9 |" |9 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章 s6 Z0 M, s3 H+ `# C+ ?
mso-bidi-font-weight:bold">”- Q% {5 G& K1 _# @$ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说) p% L, k3 a0 r6 x# w; R7 Ymso-bidi-font-weight:bold">“$ ]+ X# _$ P/ z* x; u S4 F% h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书4 |, _$ {1 M$ l8 O) B- T ^mso-bidi-font-weight:bold">”' {7 ^& f# D7 ?1 [3 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。- m" J; K2 e) {: s' }
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Y4 b& l0 w# W5 m5 V# A9 N
( a1 m8 R4 L& ^, E0 l% j% N, \1 S/ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 ]/ C( |5 e9 O5 Amso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：3 H/ @, {9 x+ w2 jbold">①5 ~1 _4 ~# ^8 H! f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# E R' p8 Y. V2 x+ \2 g7 t2 e. x, Smso-bidi-font-weight:bold">感情留人，; R- K" X! p6 S3 x- R, r# d# {* Bbold">②( p- o/ m3 n( ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ _( t+ a. s" A. g9 u# Nmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，/ B9 o& O4 L8 e6 |
bold">③8 c, ^ k9 _+ L: f7 c( [& h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ R+ n% D5 ^7 [( o8 p& \mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 o1 }3 u- M5 Q! J5 c5 E# ?
mso-bidi-font-weight:bold">“3 k5 z2 { [! E5 W1 C) H7 D: f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& S1 `* b. _: N: M9 F b3 K
mso-bidi-font-weight:bold">”6 K! N6 N! w/ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。: B% p8 _% U& L9 F7 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 e$ h: Z- U; H+ _
) u& l. `- b; q% Y9 O0 A7 S, O+ G' J: T- }: Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! ~) d; r1 r' O5 X
text-autospace:none">; Z; S2 `* }; _5 e& P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) l7 g6 H( y" k4 Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; d/ j. t6 ?8 \% Y: {, [bold">、常悟学习之得。1 @' c8 s9 ^- Z9 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的; Q i2 ^9 {, c( q+ U' L) G' zmso-bidi-font-weight:bold">“. {+ F+ N6 i$ o! W+ l! u. ]2 g1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. P: }# N, K4 M6 ?% j# k
mso-bidi-font-weight:bold">”6 B; [1 ~5 V0 L4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的6 f1 t% c# l1 S
mso-bidi-font-weight:bold">“; t5 V, g+ D$ k. L$ [1 {* d# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% \+ u: U, p: c! ]% X
mso-bidi-font-weight:bold">”! u! x$ y6 {$ h$ W+ m2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中2 N& L6 V: w! ]5 u
mso-bidi-font-weight:bold">“1 I! M) E5 u" r$ W' n) ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益4 n ~! \) ]4 Z6 g
mso-bidi-font-weight:bold">”$ z) D+ I+ P* h- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。" \+ i5 n* W5 Y3 F' [
mso-bidi-font-weight:bold"> ' @$ \; }/ k2 i; R" X- l o t% |
& c: ^' F; ]: D4 A% G8 s; k" G4 p3 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ u# h3 w, S" `3 O
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为' O- ~; S" i$ N% D Z) v7 T! z
mso-bidi-font-weight:bold">“* j! ` `# g& D) B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒9 z' s$ ? x* E& B' H1 [
mso-bidi-font-weight:bold">”1 h# Q) h2 l9 r a6 c; `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 ^, X# h$ A" s) omso-bidi-font-weight:bold">“8 d) Z7 v' k; L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走6 v+ ^+ g0 R, H& \$ b/ R* z8 m+ Amso-bidi-font-weight:bold">”- e3 y( M6 V t f/ W4 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循3 ?( E. ^& f3 D& y' r# }1 _4 L+ ~mso-bidi-font-weight:bold">“, X0 I+ u7 K7 K' o0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律9 p1 `4 q8 B# r
mso-bidi-font-weight:bold">”: \0 D W9 d+ y" b1 J T% L1 z" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 u" i2 }( ]- Bmso-bidi-font-weight:bold">20%: ~" A- g0 |; G( n$ Q) j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ e; E: I2 p3 y2 U! N$ O# _mso-bidi-font-weight:bold">80%8 h4 C3 R9 k" V: l& J& y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 ~# ?1 V4 ?- l" t3 Z; Zmso-bidi-font-weight:bold"> " h5 G' N, X. ]6 J+ U* ~8 r# J
) N0 _- k4 y, x! P5 g
6 N$ \0 A; R- ^5 m! C5 l. \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 z/ o" T ~- \% zmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。% G+ B; W6 I- B& cmso-bidi-font-weight:bold"> , s$ l! Y( |' ~* T# _
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0 x# H( f3 Y$ w c* L( h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 [' W: f4 Q! n& g
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）8 S$ @+ V+ c: e1 U/ @+ ^% e
mso-bidi-font-weight:bold">
d, {" A- @% Q; O3 A
4 U, b. E5 ^# N; x. T, Y2 E# \6 }; q" ?3 D& I, m4 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 T3 S1 _; e( u5 C \5 i
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
+ e4 C% r/ K# [! H. P4 K! s- `. w8 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( r& w/ B2 u2 X: ]$ P9 Fbold"> 1 S1 ^( ?( I# Y. v; s
" k% I8 v7 @8 L. z! f# H5 Y1 S9 F$ v9 s; c. ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* w+ Z" e& |8 T- _7 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ q; F3 o1 g$ _5 s0 i' h) k% Amso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫6 z; ]% E6 B: k* a% M7 D: T2 \8 _' T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Z: z0 o, O5 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% T) \, ?2 p2 V9 Y6 A' a: h, imso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能3 J6 }8 H" p& S) m/ {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ z! f$ A z, T! }6 V8 Q: kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：' m- G [( ~2 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 h8 w: |( t+ b& r0 X( Z1 R( Z/ K. l7 X: H9 e
) a/ _- c# A; y, C4 u2 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" U+ Z5 Z% H# F h
mso-bidi-font-weight:bold">1$ b5 p2 d- i7 Z$ X) P9 w8 T8 D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ S* ~6 t: E! b" V+ n6 C3 }bold">、学会双向思考。. s- I/ S4 D! w! k2 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
z" N( C* h+ P( Hbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。 n1 J' V2 K0 K% ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ?. H l6 u3 }2 e+ x+ V7 n; o
7 m$ b7 A8 L9 l- L/ Y0 W) A' a
" y' e% H7 c4 t, L" Z4 f3 M7 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 h: H' W% R& u8 Q# l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 \9 h0 {; a, Amso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：2 F9 i, {2 a" w. c. ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ L/ ^) {5 c4 p5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 V9 E9 h- v5 f/ Y* I# O) A
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 r# G4 B7 j0 U3 V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& n, D! a G( B2 ^/ O) m F! }$ b
bold">”" Q$ M( j" y4 Q* N9 `0 U; q: M/ }" {"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔5 J! i1 i8 _4 J% Y3 F! pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·+ @( G" w1 u- s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' Y# U2 B4 H4 n. c1 D6 Z' p" c( @) smso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：( x2 P- A; _8 j* g6 |8 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ~* j3 C/ m3 v9 @' E( w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。& [- ^( y# |) mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 e }% A5 Z- _6 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; e: q9 z! J- @
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。& p2 |$ p4 L; T/ N9 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! N$ S, u$ I/ \) ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& t1 F9 u; ~ ^/ x- C% H" ~
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲8 {/ [6 V. Q+ y: L2 w- P# \: N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" D/ Q7 N, M. V) ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 E2 g- N6 H, M: O- Q
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑3 A2 q" Y5 Z6 p" R% K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; |4 t+ [9 P, h' x# m3 H+ q
bold">”- a" w3 A, a8 \* u4 U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个% \: o$ G+ ~$ Z& l! Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 J% k7 g5 ~/ ^) [ `) rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# s0 j) o5 t) O- ^! P
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 H4 v0 W' V& m0 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” ~7 o) B" O: u) u5 o5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一0 A- O8 x7 g- o/ h; D2 u" _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Z- m2 O3 e% e6 H+ v* ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& K8 t; K9 ?0 ~ X5 p0 k" h
mso-bidi-font-weight:bold">疑: f( ^) \! L+ R/ z0 H5 u* M4 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) O" h8 ^/ Z) d3 f0 Y6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）# b- V( s3 b: _% \* i4 e3 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ v% d( O1 g7 t' p. Q) q9 D2 [6 s
$ i- N+ {+ M9 v0 @) G8 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Q; G3 A' ]/ ?/ g& l& Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) X. a! Z2 D Mmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; F: N# N9 ?6 u1 i, `+ w' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: R0 j# ~3 }$ z j. n$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ x8 i- H ~0 V# Q+ Y. O" ?2 g
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出( W" t8 W/ a$ |( Z; W
mso-bidi-font-weight:bold">58 z1 _: E9 E) V+ ]+ G: Y, P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( v' z: N4 H8 G' S9 a9 U: Q( y
bold">分方可出线。几秒钟需进球/ |$ U$ J p1 _0 M0 |( ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ h/ p9 M) a$ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难$ ]: U2 t; T1 C; Z Z. D! Wmso-bidi-font-weight:bold">!& O5 M9 n# L. ?9 H1 O$ \6 c+ Z. ]1 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; Y% J) Z3 y) }8 @# ]7 ^; X# o
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住( h" H+ V+ q, qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* q- Z8 n$ Z3 o e" Z4 w6 ?. n# M2 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 W! S c2 Q" B5 s# b$ Kmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投, b) C$ {! ]! `3 y& L8 p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ L/ F& p) h2 b0 n
bold">2. i* Z+ ^2 _6 J5 u
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨9 ]" b/ l4 I* H/ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!$ H% n# Q) U* ]8 K1 P; {+ H @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; M: e" z: a+ `) l, g
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转; J4 R* P7 @) F+ ]! e: }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 q& w0 o+ N; n- A8 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 p8 U5 X/ R2 g) R& h7 Y. gmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. a& H* ?! {& I7 R# J3 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* o. {& I9 N9 ~& e. kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* \" B, r2 o+ n6 g" k. f& {& @
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒1 P1 W8 ^8 P) y& o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( U# m' {" \/ G- T# s/ U9 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上7 S+ F; [ F8 `& z/ t) x# o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 a4 Q0 C6 z% E: u/ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 k* D; y$ O6 ~9 c! m/ F7 F
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. M( e' L: T! U; A8 s6 ]7 G3 b( ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* X- h' q4 V: u H7 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. g$ v9 U2 U( z; i2 r7 B# u- M
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& l* l/ |& a* tmso-bidi-font-weight:bold"> ; l" Z/ i- [. ?2 N% g/ \
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/ V& D7 S& H) z( aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ I, C1 p+ A$ E R, n
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3 p- Q* o( G- k' i+ C" @mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# ?$ @% P6 Q* T- e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: e$ g, N0 G- ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 |/ y1 @: G) h
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 f# m. v X P- D) n, G9 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- Z2 }( G# z# R) K( [: @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。# Q1 d$ T5 s6 n! E9 f3 A% L$ @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 y+ b- I. k N' T. M0 n
% H: \7 y3 K$ |' P/ x: I s; `
& t2 T7 F/ r# s# X! g9 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 s B1 p* X9 q) [' f8 W
mso-bidi-font-weight:bold">2. Y) x" |0 X& U) \0 A( j
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ n' w5 P" B8 { v/ Abold">、善于发散思考。* p( P+ c6 _2 x# g! \/ O+ c, Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- U, r5 Z7 }3 z+ V3 @bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲7 r5 `7 c$ c4 L+ Y& `1 I. J. @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 n2 ?: I- A$ W i4 T2 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) X, B7 w6 g* c) k. w4 g. J; T( N
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存0 X: C+ K5 ]. V) |# y* a5 @5 o: Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 ~% E3 T) m0 \+ |2 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了, V H( q# x" j) g( ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ o/ T& {/ W( e! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 j4 ?- u1 C) g- T6 h" C2 ^mso-bidi-font-weight:bold">创者生存" y1 U: q& F6 s8 t9 V6 s4 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 V; z J2 Q Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% P, A b' i- K% U5 L( _2 V* T S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* x( c4 O* ?4 A, o0 }3 H0 O* H7 ?# D8 V7 t* k/ h& y9 s
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 L( ?) ^9 q4 i; p Q3 `
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对$ y, K( h( j9 s) J0 y' Z. r/ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; u5 c* Z8 X3 p: ?$ q% N. F efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 n5 t' E1 c) ?0 C; y
mso-bidi-font-weight:bold">问题' L8 v' _2 E% L& x4 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% t6 ~+ m( D2 G* a2 W0 S, O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的. @! [+ }, L+ v; K+ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 f. \) X8 o1 S6 ?! O% E8 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 S& `5 j# [6 O) o$ x
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律9 a: l3 @0 @9 i( o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 V2 E; R: H$ L. G9 A" w' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ [4 w. R, t0 o! @& e9 g1 _8 N/ G
mso-bidi-font-weight:bold"> ( G$ S$ U9 @+ d% d
5 h* j3 L' e/ m8 h. N, o3 L. V/ h) ^* L# `: Y( X8 A+ _/ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) a4 p' `' Q3 p D: H, Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' |$ r; S/ b! m6 Z1 e4 O% q+ C) c
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' ^6 J. T6 a) r& _7 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) W3 x" `7 E7 H5 F) ?: @1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! k9 c+ v0 g1 S, K
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗5 k7 a# b& u' p+ I8 w3 ]: ?# n
mso-bidi-font-weight:bold">”1 P+ G( X9 ^4 E, B6 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 d y- p0 R6 h' V/ Z
bold">，: C+ P O) [, b3 h8 S2 H0 D
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- H) _! |; w- ]# o* S. s! Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路! K3 O* |+ _: Kmso-bidi-font-weight:bold">”/ y; c: n1 M0 U- h6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 W! [' I" ]2 @$ A$ sbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。' x2 @1 n$ O; v5 V, N d4 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& S% }+ X* d* v7 {( _1 X8 p' q
! ~. B& L% T j6 [' A3 k' c$ [- S/ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 J0 r- R9 h! L4 e! p) c1 w( dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, D, H& c! B$ \: z# omso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。! R) F9 K6 ~6 J- y4 A# H1 t% m* W% E
mso-bidi-font-weight:bold">1928# O4 L2 @9 L5 |2 }$ U. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* r4 c4 L3 j% g0 \2 R1 t- q
bold">年0 v s0 \" n! O+ Y: r1 g仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5% A7 p2 G8 r. Q* I% V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. [4 |' t, }+ r* t; [1 T
mso-bidi-font-weight:bold">23* N: ?6 R* s5 g/ s5 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& y# k" l5 {# N. Vbold">日，米老鼠诞生于美国。! H% u8 s( R- ] z$ z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. h2 {- M. a7 C% u$ R* s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" O) Q8 S/ K$ v" U) S# i7 U9 O+ a" T( h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400 e; e9 E6 D- S3 ?9 L/ E* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ p+ |) N, a M* p0 [1 jmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。6 @' i l! M0 W2 _. n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
V, u7 j- h& X2 D$ ^5 r0 k$ }! d( M
, }3 |, {/ a) m) tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ?7 j2 Y4 _: }: f2 [mso-bidi-font-weight:bold">3* l& p7 A5 X/ N" C4 m楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 q* G" d; |8 S" _& v; ~5 b: q* Tbold">、尝试动态思考。0 s* z5 r. ~+ ]1 g! ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 `& o0 g1 X) J+ N0 ?; h
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。: h4 a0 \5 j6 ?; ^9 J) O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) |' ~; [: E3 u/ b- C+ l+ C1 x$ q8 d$ o3 d
- A% E* w0 I4 }. O
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 s% W# k- k+ P4 `' i8 Amso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 }) w: M( A* q ]5 p* H! xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / M. f/ r S" e; p
+ @7 J' j1 f& D" T0 h. W4 L5 V4 o$ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; t, U0 p) s+ s3 R, t$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ?6 v! T/ f5 {4 A4 F8 Q P0 I! [mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。0 Q: i( P* H+ q0 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* U* B1 i7 N/ B3 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 n. f+ U" G; I; v6 fmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，8 M/ p0 w# M2 @) _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. i/ s6 H5 B& I" q9 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; T8 o/ p$ H; i5 {! Y0 a* O
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，) s6 t7 p% A# v2 t# D! ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: x0 B1 i- b0 c# G: U* P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ H0 L3 b" r5 ~/ c
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& h+ @' V4 ?* V, F3 @
mso-bidi-font-weight:bold">3, m* j8 B( O, P$ x4 c- Z7 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( Z5 P5 x4 b) t0 s6 fbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是& S4 L1 L) L! b! n p* O+ p* [' w# umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 z1 S* k' [% w. ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。+ S* D% D0 {) w4 D+ ^& L
mso-bidi-font-weight:bold"> ! [& B8 ?3 [. x( A+ `& `
4 S0 A0 p, s; P3 y% k* M) \8 E6 k" p
- i4 ]* t2 ?2 S) p9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># |" L1 A; c, F/ M5 ` y" X4 N; g
mso-bidi-font-weight:bold">48 E- Q' B/ ?4 I3 N5 l) U( b: }
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: h8 C" R4 C" Q7 f; ^
bold">、注意辩证思考。9 O! o; A& e& W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" J2 c Y, X" T4 ~4 p# U
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说" d9 v/ x) R% W1 W* Rmso-bidi-font-weight:bold">2008* I! X( O% T/ G' o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& k3 S: n: T6 B3 ?) L/ hbold">年奥运会，中国获得了; [! v" @! w& t3 ?; o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">519 K0 |9 [+ `2 Q7 F! \) s- u" {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；; p* A9 J' C9 L) Z3 j- w1 q3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">20161 D0 A+ c$ ]9 e- H4 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" W. G! L4 g3 F' v& n( s
bold">年奥运会，中国获得了9 D$ K% q' W1 o( Q1 w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26, A/ x1 S' R" A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# R8 Z* U8 u# A! I5 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* w( t/ a* S! p3 k. o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" G; S; V3 s/ Q1 H! S; [
mso-bidi-font-weight:bold">零0 H( s% N- t, l) s5 D c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ W& b/ E% W& y2 m8 p$ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! L1 N. @6 @6 T5 O) R7 Y0 x" Q' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! @+ f' }6 ~( T7 }- q( }0 R M% b1 }2 P0 t8 M1 P+ a7 K# |& l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e9 S* j0 J5 g6 ^. f- }' y. F) v) \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 P: M4 j; `$ M# z0 }5 E8 L2 J' mmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。; _, i h, x3 n" kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" z- \: \7 k' S. c1 m8 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' _" ?) e% I9 j9 l/ E$ S
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美# N5 h. j$ K1 E0 T# _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 q7 G6 B. O3 L
bold">”+ a4 ?: y4 h/ y4 M9 w; q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) {2 A9 g' q6 E/ I% l9 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 k! z0 _: n) t$ m. H- j; Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ |$ P* B# [$ n- i" D0 B. T9 Wmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人! l" T! M$ }$ \6 N, U' `/ L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, D" q7 l4 @) G
bold">”8 |6 M8 R, D9 V4 R; m: Q5 O4 R" |"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，3 v: l1 w$ z& h& n3 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ f' |; ?$ {* d3 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ]) A; K: G+ @4 D. M; ]mso-bidi-font-weight:bold">次优5 T \( Z8 K+ j$ G7 S* n, \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ g) H# N$ f3 i- t1 {9 |2 Q5 o; Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：; d I' A! p# M. y3 k8 f- P/ M8 M1 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 ]+ j7 T* t1 y! W5 C+ F* h L2 }) l4 l2 z, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 o) i S. O/ J# [$ f9 p* b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. t$ Q; h5 X3 H! S, m }* @mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。: o1 e3 `2 }6 X$ h8 J6 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; E2 n. g% R8 `& f L
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: h# }. q" |* Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> \ ]- Q& ^5 ^( I% b7 P, a' Z5 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Y! w: A: h) j( B2 S) C, z
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" X. F2 p5 x4 m/ m5 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 [8 g8 M& ]( Z @6 t, w: I+ m; o w" H
; b9 q$ r+ ~* U' s( g, T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! m8 p( i/ V) m0 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* P4 R+ T, E0 Z7 k& ]
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。$ |4 n. Y/ n2 E2 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ M/ V9 K& a5 F4 t- F! ], f
bold">“7 U* n# f6 P0 {. c8 d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼9 }- C7 M9 f8 [5 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 \0 C6 `6 h5 b& \) i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ u2 Y) @9 V- W& r! i
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' _' `5 W/ r9 `- @* e4 X. R1 N, d6 K, i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 z' y# e, {* {5 t; X: r
) h8 I9 |* J, w# ~/ p) U- L, c+ g, a- {9 u! zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h- w, X$ @: b. H8 T' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; j! B2 T z* Z' N
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说3 @# t: x; i7 k) zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* \ D2 R7 _$ ^/ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, `1 P5 S1 `5 C
mso-bidi-font-weight:bold">是$ G3 Z4 M% w( D7 l" `7 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. e/ `! `- H2 l" J; L, ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说- T6 o! k4 y5 W& F- lmso-bidi-font-weight:bold">“! J5 L# U1 C# p9 z8 c1 d5 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; {4 Q8 m7 }4 b5 m! {; a. o- U6 h" w+ ebold">不2 b+ C x( O( T6 P2 E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ k8 |3 F4 o/ ^& R4 c1 r3 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。4 f6 f8 ]# E4 G' ]9 Q5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - W) E, m* C& r! }
3 I" W! j: T+ _' b* t9 \2 v* Q* F5 D8 \+ \: l. f. b4 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* B5 F: T$ v8 I0 k. ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 @) R, _" H) O: J& m& k1 I
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。8 m% W, I, I7 F5 m. v# d; L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : W- A5 z" _! _4 [
% Y" R" o+ e$ s- e" O$ w" A% \' Y* @5 }2 Q+ u# aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 C* L2 S! Q' T( Dfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 B6 }/ W. b, [; @9 N: @ B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯9 c+ @: [% v. @; Q6 v% m/ p4 m
bold"> : v; @) j& e- U2 n: X! \
+ Q% s7 H2 P/ V2 F% Q+ D% M% @- S5 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Z" e5 v, X) \, e* M$ T6 L6 _; C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ B7 I, s0 I0 [: l
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, N. ^- v3 h1 V5 F* Z8 |
mso-bidi-font-weight:bold">
" a" Y6 g6 P: ^0 R$ l( b1 o' n
" F+ v+ i5 K# B2 ]) Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 h e& N! o* F3 {+ Xtext-autospace:none">7 K2 s& `7 V' W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ {4 y! A9 b3 Y" e& Z7 Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, K3 V9 L! @( wbold">、正确对待细节。+ y' i2 c, I6 D2 q2 L. o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，0 }7 z% `% b* ^# Z! t% H4 D% C+ H
mso-bidi-font-weight:bold">“& K; A- ^. `5 p8 L; `8 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ L% Z" T4 ^: a; Ymso-bidi-font-weight:bold">”# |: x5 Y. T. b" N7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。3 m, d* H0 k V" n5 Zmso-bidi-font-weight:bold">
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$ L9 I! O3 W3 i$ Q0 _9 P% |( x' L; d* p; i8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, x, G0 ^% H! v/ K5 J0 s" a
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& Y. I. v6 Y+ S9 nbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 v5 _; \" V) d& c
bold">“4 ^! _' \1 G' e1 V9 c- _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ p7 m) b: c6 Zmso-bidi-font-weight:bold">”+ o0 `( }( X6 @% l0 b/ _' H- c$ |8 m, l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。3 d6 k0 X0 H5 l9 v4 p$ h. Rmso-bidi-font-weight:bold"> ; b9 A4 O9 h# J% U0 `2 x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! @1 C2 I1 V8 R! j3 M5 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% x+ d& C) H6 Y7 r# Hbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, W5 ]/ |% b2 O9 z* hmso-bidi-font-weight:bold"> ; e9 ]9 Z% A4 H$ r2 X, E
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7 H S" u, j% G' d2 t2 }1 ~) Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) {9 E' v6 J( Q3 imso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' z) R, r" K/ T" E4 P; P4 R
mso-bidi-font-weight:bold">“( d7 n6 _" Q, g% \ o8 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人6 h0 {) l( ?) e& X1 _
mso-bidi-font-weight:bold">”: X; C0 r- \& Y* E( X% i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。% u' r* R5 m U% P, A% L+ Z- O2 K
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, F) D9 F5 y- U% Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& P& A: X: ~. Z1 s& A
bold">、坚持做好细节。3 u9 }. O* b/ @/ s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单3 D2 o3 @8 Z/ i' s5 o4 v6 q2 \6 Bmso-bidi-font-weight:bold">?3 v* W% l5 ^+ }9 H, a% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易) b, `6 I) k$ {8 B/ H
mso-bidi-font-weight:bold">?8 d7 U- c& D# X6 B; A, a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; [1 G, {7 E/ S) \8 T- V; {8 x* j
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# v8 A4 R- A/ F' }7 h# |/ ^& W' K* oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 f( b( F1 d' t {+ ~
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* L4 Q) [7 N8 d1 U) {( @& {5 ibold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! b4 W4 k0 c7 C8 {
mso-bidi-font-weight:bold">“/ n3 Y9 ~, J* G- ~ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水& W4 j, k; O+ J0 x% |2 ~/ R2 w! hmso-bidi-font-weight:bold">”3 o- @! z, r. `; m( v: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了$ D& {8 x9 E: H( u( L
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：6 N+ { @0 r3 {5 T$ P2 B
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。; g6 o$ S" v4 Mmso-bidi-font-weight:bold">”5 e' v. U- ?% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。% l5 a3 j& u6 c! n$ ^' _5 _# T5 b
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! w' U% M+ ?5 Y! t3 R s1 o2 {0 q% v& |' Q! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q c2 t$ X6 ^* Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 B$ e1 S3 P3 ^: Z" obold">（! ` m* @% N# `4 L; r6 T1 b3 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 Z% P5 U& `9 I" c1 M2 o! c% D5 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 p- N& V! y0 C
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造" r2 M2 T9 V$ u! G& c5 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 A7 S0 \' @ w+ a# Omso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬4 Q) x- l3 E3 K9 F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 u, ` F8 j4 g# z# ?* amso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。/ f' b* U7 w: L. _2 B
mso-bidi-font-weight:bold"> : z& l# N0 k* u
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& V$ Q. F6 E7 `+ k" [mso-bidi-font-weight:bold">（2 j" g! o# ~ _) ]" f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' J( T+ J8 s+ smso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。3 I" n2 s/ G: B/ j7 W W6 w# M3 [; ^mso-bidi-font-weight:bold">
. N+ V2 n: x1 g- B) |( ]6 P, F+ U. M% l L' Q
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; D( y+ j6 D* G' \bold">（8 B* P/ \3 { H) @9 f3 q/ C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ L& C2 T; S; J9 ]
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1 {1 Y% \1 ]! c$ g. D- Hbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。9 ~1 {! }, J$ g, n. i9 umso-bidi-font-weight:bold">
) r/ i: V) k- g9 p" g% d/ l3 \, t% Z3 ?( ?, a
0 L9 \/ N* P5 f9 Q* oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 h) X: |6 S8 l% _( T2 r3 w$ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* R# j9 k W) ^. O. p% Qbold">（, \+ Q0 V3 A8 f$ N' }! n
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+ H9 Q3 h* \# t, cbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓0 n" @- V2 K$ k# U4 J- p/ g; s- a) Q# emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! c+ `. D1 {, D6 Rmso-bidi-font-weight:bold">领导5 ` }. g4 d' Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 @$ x" v) q( S! z! v* V% `mso-bidi-font-weight:bold">，一是要* A- @) ?# K0 l, {) _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 R' b& ^- n i) L' |mso-bidi-font-weight:bold">领2 }0 g( l6 C+ B/ z9 A0 W) ]6 G7 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! I; o% r* {4 f o, A( H" a* n5 h: |mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要. Z9 Q; v' n7 U' M4 Abold">“! E$ N% }) b/ ]: [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 F7 o' B! ]+ V! w1 hbold">”6 l- o7 u) _; c2 R( P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做) c& u8 S' ]/ k$ T4 n5 Omso-bidi-font-weight:bold">“. g) P' K# K8 q( t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来' h8 k* Q: Q) A, a# a
mso-bidi-font-weight:bold">”! T/ ]& j `; X. y0 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是% N' M8 W; `6 d- B- Bmso-bidi-font-weight:bold">“" m. V# Z# _7 W8 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲7 F% \% F$ E' R5 Q1 x& e) Emso-bidi-font-weight:bold">”* O0 g3 F7 D! ]( m1 Q3 P' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! P, W. ^& M; a8 F7 u5 I1 x) Mmso-bidi-font-weight:bold"> # c' a1 A) s" H1 R* O" ` N
9 t- G1 r* L4 A$ F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 G p1 b; X0 k3 A, S6 o
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9 Q5 }1 V) v, o1 q0 zbold">（4 G) ]7 ^# M9 y4 O2 ]; p: H! Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5: }! O: i2 e% x: s$ k7 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. W( E1 T2 ?: F. g. l& h8 P \& g) Ybold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 d' i$ ^( U5 X& cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) A# {5 ^. Y2 b$ f" o+ s9 c
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋" }7 M y# c, Z) C# Vbold">”" `8 Y# f0 K# [% @$ ~% N$ E; }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。' u+ N/ y9 q6 P5 F# a6 g8 ?
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: B6 J- G/ a& A: ?7 |1 X3 R4 ~! `( M7 Y9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) o7 z4 m$ g( z% w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" W* D# h2 R6 P R) M2 s7 C) o
bold">（1 }& u& E" L+ P+ W9 V6 _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6) O( f& T* W K7 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% z0 x% T$ \" p8 l, a) o& Gbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 a4 \, l& m8 D% F" c( k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 \3 A% w) [- U5 M/ V$ t( j1 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, L i$ B2 ^7 j+ Cbold">（% v R& O* K( V. G. M- [0 W' N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ l# Z( ~% d& L5 l$ I' c) z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* o b v- I; h. ^1 p K
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。# M( S$ E0 u, Z3 z+ V! q& |
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6 c# y' [ N$ P+ u1 G0 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: \; x+ k! n v- l( _' c5 U
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4 {& L" y" q5 D- B# ^bold">（7 _& h; @; S* i: a$ c6 A; B1 M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8; @; ~1 c% D% A9 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ O9 i; t" ]0 N( r. p$ N
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。1 o( O) S& L6 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 1 N( N4 @# w% L! Q0 ^' v( C: b
, @1 j, G4 `( Y, {8 y7 B% R. C- V4 b- W" V, C, iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% i9 M- H. M+ z! y% u4 n# Z5 c
mso-bidi-font-weight:bold">35 _% { p2 c" h5 G5 U U' p楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。5 ^. |+ T! E2 {0 }
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的' @* x( h! r+ \# L0 ~' k0 o; wmso-bidi-font-weight:bold">“/ v F4 E5 R- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处! D8 D d) K5 s$ b# p
mso-bidi-font-weight:bold">”5 d, q9 Y( a6 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。1 S: l1 H8 z% q4 x Z/ X! h, w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。" Q$ S8 y) D9 ]) y6 ?. @& \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / X0 }; Z: `+ I* c- t. P8 U
' [) d: Y; @$ t( l. _5 k- `) Y" {. i: V4 {+ L bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- |, c8 }! m+ @% L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ I7 ?5 Q3 _5 f) a( y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 ~" S0 Q9 I! `5 ~- D# L+ e9 M- h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# `& Y4 B/ K' [9 ?& \: ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：) t1 C. u5 x/ L+ S% [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 d& Y. n4 H8 ~6 C1 T4 G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 C7 A" ~% | ^+ F u6 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 ]# g! u2 }0 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 u$ e4 n( D$ D! s) ^- W% n% T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( g+ [9 w1 f* }4 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：$ r% l; `6 B9 i n& Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R9 \$ ^: c1 ^7 X: m3 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% o. z, L1 ^) ]# Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。4 \7 K* K: c1 z$ C6 E. U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: f0 I8 q3 M: O( c3 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ n6 ?7 A, Q" Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：* K5 q% G4 h1 c! Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @! N' f9 I. l1 q) @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 X' f. }" b5 C- R2 u( T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。 ?! g& `9 |! w4 I2 z8 V9 t9 ]+ nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! W8 L2 T' d: s/ X5 h# B. [" B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 `2 |% U. ]2 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 n& M, `4 _ }& v* M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( {+ _# t4 S9 |3 |& c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ v: m2 W5 I9 F1 s9 u' y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？6 ~! \8 o2 ~0 Q" @0 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: f; y7 b9 _/ O/ b3 V6 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。% {8 C2 d( n- a* ?( B- M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; c. W% S! Z; B7 o: B# u* K, w0 e1 J8 ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% ~' e9 Q' _3 }9 a) N" \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 S- I# f+ u" W% o$ }+ `) S" Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ u# p4 l; |% y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 J2 e/ Y1 d* ?) X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？5 |: F. U8 h; fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ @8 N5 i( \5 t& v+ X1 u' bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; j, l1 t+ x3 f q+ s' o6 o( K$ |2 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" { i9 I7 }4 W. I- s) D/ @7 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# |0 l2 J( {/ a5 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 _5 M/ U j. n: o7 n5 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 ^0 W: D, F/ e* P$ r- d C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：' O( E" z9 u5 t% ^( B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 `( q# M1 U/ J% ?3 ^ h
bold">“) i" p; G" z6 o6 Z"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。0 l- |+ G. a! L9 \, L8 w$ [% o3 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. b3 w- s4 J/ Y) G/ i9 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 o! q2 N- F& }( s3 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，- t7 u2 m4 p ^3 M# H; @+ m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) T: n8 \& s- G4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 t% V0 b7 S* D5 c% c( _5 |* J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. [% q: R5 P3 j/ T& c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
# M- t$ O( B# I9 _, x
- C. w9 m2 R# R+ \& x# U$ c% {" \, l9 Y$ ]% w: d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- l. x$ {- w r0 ^- ^5 A# I% P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：2 W- @; h3 B4 G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( {) x2 z- w9 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( U8 ]/ X5 g( g( \# ]7 ?: I# f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- ~9 r. Y3 l! t( }& P1 l) `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 E2 `3 o8 a8 g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 v7 Q6 r4 n% ]$ C1 h7 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：/ a* y& Q; c& X* T) Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 G$ L9 y2 P' X, a8 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( V0 Y! Y1 _ Y1 T( E5 t, g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。 K: {) k- ~2 O) o( G rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
' T1 O }3 ^ O, G- U/ }* ?6 j. D7 {. T2 v1 n% e/ R9 c5 c
/ G& N! D6 n A I; z, S$ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ c S. T0 Y. e* i: a
text-autospace:none">" `/ }( x& e" B# i8 ~8 J8 N3 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( e; g) ]; g# j9 b4 c. H1 W& `
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：' w. p: @6 Y; T; z* w9 x0 @) i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ?' q' C8 t% F( k) o2 b4 H
, n" A5 b, c3 E0 s9 x1 ? f. N& } F9 l/ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 L9 d$ x/ Q% _* L1 Rtext-autospace:none">0 x# c. j0 k+ v& Z# n& q! f5 N/ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& M) c. u, i7 j
bold">在昨天晚上的选修课上，我把$ h+ R- Y; Q# g# V+ z9 e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 K" d7 y) b, d7 h4 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。! l- d, D3 k! L/ d- h. Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - N1 L0 U0 _% s* r/ g/ y. U. z% }3 V
% d- U& S7 O: C' v
' U+ V6 ^& ^) t: s: h- P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 \+ p- g# {0 H, f3 E& ^text-autospace:none">+ p& L2 R- P1 \' F/ H) v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 C* N, o/ y' f8 k" t( H
bold">这: t7 d8 S9 H2 }. W% Q! ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 |$ A4 b6 M, W% V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) V: x- K$ |) k, o2 _; J8 y( t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; ?5 A* z8 W* I) o- x7 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。* }6 H( W8 \1 L* a1 P& i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* g& D1 p0 o7 b* ?& s
& Q* q0 |% V# t E% c/ u; c, u2 A: A2 q4 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: k% d% u$ K5 T9 ^) [. i
text-autospace:none">& x$ \% _) y; O9 r$ w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, ~3 c8 h; v$ s/ obold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" o4 }5 `+ {" e; L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! U3 F k, _% l+ m' i; `8 @5 d
+ T9 c4 w( |5 X
. V1 f& e. v& M) x0 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
}4 V" Q5 W5 ~& btext-autospace:none">3 h) _, I7 @" i6 A' C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ H* Q; u3 A" r0 s& F7 zbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 `" j! L) P9 z! f$ `$ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. E' a, b4 _8 T/ h( S0 S
1 M* i7 Z4 w) m+ U/ B0 D( q6 l0 Q. e6 T- ]( c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# w$ r! v! {+ C2 h
text-autospace:none">! ]0 N2 {* i O8 P4 k' k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 f! A' a. j+ D5 C# B' _bold">在这里，我再次郑重地向这+ H( M6 M/ u1 w% B5 T. p
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; F, _4 @- j5 Z/ C/ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& C0 C$ r+ P/ m$ W# ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - o+ g. P0 o( H0 W# @% o
0 e# B8 k8 ~: r# H. W( ~: ~; ^' I% \$ M/ \! vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 I1 v3 c. d( T9 N9 X0 X2 w3 f
text-autospace:none">+ v+ v" Y1 |. pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ }( o1 U% D4 w& p x' Z# a2 Gbold">（9 F. N+ j& J' |" x" D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1& O, h9 b4 c [( Z" Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。+ _6 h ~9 Y' Q* ?7 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + {5 `( Y$ l' T6 m
; N, z) [( \ A3 v0 M& v0 C% p2 q( T: w3 o8 p* L$ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) C( X$ `+ n' mtext-autospace:none">/ C1 w: }& v8 w% U9 u! Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; G- M1 r `0 c8 ^, I
bold">（, A" F# \$ g+ ?1 n7 @6 b2 u* G4 E
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 S! V, T- D6 A% R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# I! ~2 t4 e$ B! c, L3 o9 ~( Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' ^# V4 K2 z1 U+ j. m3 @$ q) N& w, S' X, V
, Q! P6 w$ y% Y9 I3 e# N8 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" v& W% P! a3 j, F# y" Rtext-autospace:none">7 o& t% W* V# K/ r3 w0 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! n: a* }# b9 ~) ]; x/ F8 Obold">（9 y" I% k$ d. g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% u2 x; e+ _! y5 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）* F1 k7 V3 f/ j! u) V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 F5 d9 A+ o/ o0 ?7 s' J9 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ |8 T6 h+ i+ A2 q" r7 t) M3 C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, ?( m' t! k% u# A! ^9 W0 R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” `( y+ Y/ Y8 |, C6 J2 x: t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) d1 O+ t7 c7 e5 Z2 \! ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被5 ]' C( C5 K$ M2 j6 ^5 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% R1 \, B! }% L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' T9 M7 D1 J$ U( v: l( t$ n% hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去1 M0 q4 H0 \+ X, f$ g) p$ u# T i
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ C0 c- Y% U" Q& G: T4 P: y) t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 m& ~1 j# r9 Z( e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& S% i8 Y/ {! u" P/ |
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 f. L" r) D/ u4 _" m& S, Dbold"> 3 B7 Q7 i2 Y% _2 t6 _+ k
( A, A, T$ y8 U. F5 V9 I0 B0 e, F V2 C' Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 `$ S* ]# `- B3 L) _text-autospace:none">7 |/ f# }( F. Z% [% z9 v' cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& J+ F! S3 u1 O: u0 x& i4 }. Hbold">（9 D0 H O6 S( W5 Z/ V9 \8 |6 i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">43 W( A) g' f9 m& s6 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。" Q4 t# [: J% \: b9 v& Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' z3 x# K" P0 K: G; `1 z- ~, `
. j t5 P/ I9 g" ^* u3 H Q5 S, N9 m0 O7 M5 Q( Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ z$ s: y& w! s) t3 Ztext-autospace:none">% t4 X1 l4 @1 j9 [8 } i2 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 I! ~6 b0 Y P y: E8 _: z$ v! A3 W
bold">（0 F2 o% }$ B0 z2 i5 T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">52 ~6 p3 U C. z, N( ?& y; ?' Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 {& w( p& O3 K. D' x ?/ r3 A1 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ b+ m0 e( N" p5 I8 R
& G5 w; p; u) X" o8 `. g& U9 G) {8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 L' {9 @' s: G6 n
text-autospace:none">% {/ _7 J0 d0 ?) O; T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 i/ M# H* e9 I9 {8 abold">（1 [* X; x i6 @" V8 N, o8 Q- {' Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# m# Z+ k* K: R9 I1 d( S N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。: k5 d: @$ g2 t, A+ t7 P( O
mso-bidi-font-weight:bold"> % i6 H: f$ A, d$ c- y9 X
" w9 Z0 J$ m" G+ L; h, Q% [. t
& ]+ W1 @2 U' X/ t3 X. \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ f6 K; ` ^ d1 Htext-autospace:none">* h) H C4 f; S2 j3 G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) X0 W* q5 Y0 c8 hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ S* r5 j* T0 m J' Z( r3 ]+ F
bold">、时刻关注细节。+ K ^8 [+ F% }: M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
P. ~5 ~' A) ?0 P* q8 \) Lbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。+ k" X- I& h% @ R! @+ O# s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ S X6 B9 \& R" q7 S6 `$ h6 ^+ i' K* n. z' M
* m. c5 b# T: l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; O' }5 _5 {9 j- ^# O0 Dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 h7 n5 B) [0 q* S( M; A) r. e: k, ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; K* T e; J! o9 d( @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* D0 Y; \; ]2 [! p$ w& ^
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。" y$ X2 \, F+ B4 y- mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " Y2 b& g# ~, v/ b+ A
" }2 e# n" p7 X, d, R
5 I: l6 n' O: U9 |' p9 ]5 w. `/ K Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' L9 P! L& @* F2 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？. l y9 I2 h! j, e9 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 c" \: R4 m" B4 F. ~- ?% G9 Q5 Q4 k) E) t0 y/ Q9 b
9 w1 E: M6 U5 x- V V8 i* mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ b. u; x0 ?! J' R6 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了 c9 f- @2 l+ `3 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1) J7 }# u: |; J/ L5 J" r% B# J3 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' P9 p6 u& \# j, |: Dmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。/ b0 [8 Y0 E8 P7 d' E1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + A+ p: W5 B% W5 @. n; N
6 s2 B( y0 h( b- P, K4 Z' `7 \1 t0 F7 U! p# k& V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; V9 Q+ S e1 \6 Q( p. E) R/ z$ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- |& p. B. c4 R. P3 Z' f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98# ^4 V( s0 U0 L7 u- u6 F% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; w: L% W* {, J! z8 m# w1 v R
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。; M' x# n- U2 F' D. `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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a. {% r: P! N9 ?2 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 u) Z' v7 [( lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. i3 C' m$ [& w/ g$ t: k0 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / |! j+ N1 v" K; h/ t
# {" [) H# o: R7 Q" N8 {3 i3 @
0 `4 |% P d% B* M: U0 N3 Q6 [* Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 [) R+ b# ?& L9 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。" S% F5 }* `8 D0 U% Q& D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 T- W* [$ r" U+ ^ `4 X' {1 A6 H" f9 P' u U! S. \7 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 w! c: n, L+ N) z' Y; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了" y0 i @1 j) V6 X! j4 {9 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 G* ]# P1 M6 P0 F( U+ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 x8 u& y( n6 w2 p: x; |9 Imso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。, [6 r7 J1 ~4 Q C0 R* g( M0 N7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 S) a1 i9 |( s; Y4 k* q' J- O5 {: U5 r4 V4 d( C' d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># C) G8 n) w( }( ?9 x5 m% ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。5 E/ n. q' [; I* e4 f3 u9 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " y$ `) p* B/ j( `) A3 S; s
. }: f1 T1 n7 c: c$ h& v, y8 q R9 \7 `8 T9 g$ T* H [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' h7 |# t4 z7 l& [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。* V# O. D8 E xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) Q) n" F$ V" {) @7 e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 d" }9 R$ n9 t& _0 u+ Gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 x5 D1 I/ I: ^5 m) D2 b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风! S! @# k3 |8 V
bold"> ; d6 a) _6 o( N' p/ \8 g: v
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5 c( C" V3 r* q/ E. a Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 K) |* o- j5 n4 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 f0 k% O6 t2 j% x
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" ?3 U9 Z4 J z$ ?5 O5 t) K
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8 i2 T" C) T) X# c9 z6 @9 B5 b3 c" a$ o2 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 c/ P" H$ p/ q- ~& {; ktext-autospace:none">1 N) o8 x& Q2 Y! G) V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) i% O$ }0 g" P% Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 o, c* \* ^# w5 P4 jbold">、增强责任观念。3 ~/ k Q! L1 ]) Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 Y) e; |. \& R3 Y! B
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 F9 Q* O- e v" D6 b# Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( A) k& c3 Y! p& N" Gbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对; o' i }7 [5 }: r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1007 M6 T& C, l& c- X, C$ ~mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) L r* A i% l0 T3 C5 k3 r1 j: Zbold">“+ u2 M e9 a9 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 ]7 L- I. {. a M* F$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">”; J8 G7 S; Q$ m G, z; Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 o6 f8 R6 C1 `mso-bidi-font-weight:bold">18 y% R( }/ I, {5 Y: M( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（- K- x3 d4 e9 ~4 K, p0 U
mso-bidi-font-weight:bold">2, W2 Z' e* Y7 l- _/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（8 l9 t4 R' m: w# B3 Y8 g& K6 r
mso-bidi-font-weight:bold">30 C' P" |. T$ X9 S8 z/ ?5 @" d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（9 b4 |: p" `$ G: {& I9 Q* i) Wmso-bidi-font-weight:bold">4" l+ u- T1 h x7 n3 {. t+ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 {/ Q" D3 R- x+ K
mso-bidi-font-weight:bold">53 t$ E+ ^/ a$ U, V! i6 z- d4 n' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。6 ^; W. @* u! `8 w" K9 T
mso-bidi-font-weight:bold"> , g, v1 i& V) s8 |) F+ I
7 y# F6 e5 H$ k; k, h1 b5 F9 H3 N( | z! R4 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& @3 d6 m$ @7 N7 |( m* y* _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, [7 g6 l) `& u' _ |
bold">他调查的第二个问题是：: o2 d/ H, T3 p/ c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 q8 ^* p/ v, \- J: e2 {5 a2 ]4 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 R0 G+ y0 a! p. J7 L$ W: A X
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 R, c. d {( s/ G' k; S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”- S8 L, ^- Q+ C0 Fmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ r. z8 B. ]5 K+ \! `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 |2 m* B0 G/ h1 r. \) z; Emso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（3 h1 T' i! l5 C K. z+ d6 Zbold">2, o2 D9 q. @+ V& \4 Y: r9 V' k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（. z7 K3 O. v) D, X2 Z" k% O
mso-bidi-font-weight:bold">38 }) ?* X" b0 @8 P2 b( X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（5 W0 D q3 t+ j) B
mso-bidi-font-weight:bold">4/ _" U% k$ w9 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（0 X6 y+ U( E. P- }( S0 \mso-bidi-font-weight:bold">5, y' v2 w% I0 k! A( l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。' {4 Q* x1 A. M0 n7 b+ fmso-bidi-font-weight:bold">
+ g" F" d c( v, e. ?
- V: |* m1 o, e! ~ [3 y+ B3 C. y6 D, v* C9 ?8 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& z3 A- ~8 z6 E2 {: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 J( w& e$ x+ @( a* S9 U: f, X; z5 Dbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：! ^$ i) k$ C6 |- m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 c# u; Q/ r% J" i
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。# A& u) F# X- K2 n1 j5 S Q Z/ N
mso-bidi-font-weight:bold">”' o& O9 i7 {. W+ r F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。. ~6 i6 k1 H O0 E( ]mso-bidi-font-weight:bold">
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3 r; G& Q! y& [& |) N4 q+ V: C, s# S$ I k( p# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ~4 G' Y! s C( l! X% Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 E: r" x/ Y2 d7 xbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。* Q9 h$ m( K: ]% m0 e3 c+ N! m
mso-bidi-font-weight:bold">
- e# o. D9 B( b3 V' |/ R
4 k8 i5 o, `" a" y. l e% A$ C3 S" l2 i$ i3 z. P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; l2 ^4 _1 a4 J4 \2 c/ amso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：$ Q+ D+ \; g% p2 o' pmso-bidi-font-weight:bold">“5 N3 \$ H( M1 E+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. U8 f6 ` t. l. X8 S f! c( D
mso-bidi-font-weight:bold">”9 n2 [5 v& ]5 F' J8 q, U6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校: v% s4 ?' W }* Gmso-bidi-font-weight:bold">“4 x, f! I4 P% O+ t0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ x1 ~/ i6 W m" _* Q1 K
mso-bidi-font-weight:bold">”' l5 ^3 i( g' f/ h3 _) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: O1 P P t) y# l$ c' b. xmso-bidi-font-weight:bold">17 O2 G6 x& {+ S) Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# @( x$ r5 [6 y6 `. [! e' x9 nmso-bidi-font-weight:bold">20 {% m+ P' y' t+ a! t* v' d- P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（: V1 m; |+ w5 B" S8 _4 S$ Pmso-bidi-font-weight:bold">3- d' O: W, J& j2 v1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（; u" u( J5 M9 ?- C
mso-bidi-font-weight:bold">4* e, }$ }2 L: b% p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（" h4 u2 \! g$ cmso-bidi-font-weight:bold">5' X* v' i! l6 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" }" z- C, {& W# r$ C; R
mso-bidi-font-weight:bold">6" z& w' x P( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（% N0 P0 @7 f% o. {' s& H: k
mso-bidi-font-weight:bold">7) t$ X' C8 } t# L0 b% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（0 V( r4 d+ [: c
mso-bidi-font-weight:bold">88 R2 l) `- t' S! O- e- [( j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（9 w/ f9 T" g% R. R# u5 w+ U$ `+ Qmso-bidi-font-weight:bold">91 x8 [+ N h8 _. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（8 ?1 ^/ B- u+ O; [% B! ]& Wmso-bidi-font-weight:bold">104 R! h. u* Z6 m1 g" r0 h- [7 b. p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（" o3 |) ]7 Y# J/ a0 s* `' ymso-bidi-font-weight:bold">11& c8 I& o& t1 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（& h5 m+ k0 Q4 Y1 z
mso-bidi-font-weight:bold">129 |: X1 a0 E! E) C+ N& M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( W3 V5 \% _2 y* T! w( W7 z% Kmso-bidi-font-weight:bold">133 b8 F) d' \2 B7 e, {6 o. |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。' t& @" U, V& M* h( omso-bidi-font-weight:bold"> ) x7 j, N: ]# S- F* o
: U/ [# m7 y+ [9 T& g4 t4 x
1 w, s6 v1 R5 `( z9 b( |( E/ T. D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 E6 \# Q% u) C( V
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 G& Z9 {0 D* G. n. Z3 r9 S0 F) x
bold">“5 V A1 p7 H7 h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？9 q* Q0 `% O; k e) {6 o1 Ubold">”& ]. ?4 z+ T( Y4 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：: L. q" f; \$ W2 ^# |
mso-bidi-font-weight:bold">“& Z- H/ A/ x/ p3 t2 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 p: B7 m! t' ~+ d7 amso-bidi-font-weight:bold">”5 S1 ]3 O# T8 N V2 a" A% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 I( P5 a8 g: R+ v* xmso-bidi-font-weight:bold">“, z: S3 _) W# T1 W9 B7 a8 s1 {1 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口 g) m+ Y' b3 f9 Q4 g
mso-bidi-font-weight:bold">”. O' M0 D6 O9 i+ ~6 J- O* S' w) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。; F9 }) l; B1 N2 z0 R
mso-bidi-font-weight:bold">
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9 m7 J; M, P" X2 P4 ~& |" B4 u) u( f$ o0 X$ K( ?! _" P6 r( x! f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 w K; Y- i( l2 S& P
text-autospace:none">4 n+ T/ w" U6 W& _* W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) U5 {8 T2 j {" v9 |" v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' H4 ^5 k9 ~, F5 ]/ v7 U& Ybold">、确立标准观念。) M- s/ b3 q) I# W. tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。 x6 ~7 \ `' n5 a! y9 E. Amso-bidi-font-weight:bold">“( |" s( p& ?( W1 k8 m# \: `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬. h6 R. y/ a- _1 N% E
mso-bidi-font-weight:bold">”% I Y+ I$ v( l8 n: T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于. X, d3 h- _* X% b: l! l9 e1 xmso-bidi-font-weight:bold">“3 ^, T' ?" Q: s$ @5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多8 _( N- g) j. xmso-bidi-font-weight:bold">”: o8 F: ?8 k" x2 N$ s1 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。* G8 F4 ?$ T( B& R) O
mso-bidi-font-weight:bold">
. h8 c! ]$ ~* m9 A/ F
}& Q) e7 l5 `4 m2 U$ ?* T8 X C' S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ m7 Q W! }) D+ Tmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ V/ `# @& y: }7 `1 A7 ubold">374 d& O) E' _& j7 P) W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：# N" x) T5 ~% t3 Xmso-bidi-font-weight:bold">“, U* B9 s( C i) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。" r/ q* e L0 M$ g; l
mso-bidi-font-weight:bold">”, o( _7 U3 j$ x1 z3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。, Q6 Q& X1 k5 d$ |mso-bidi-font-weight:bold"> + i; m" \) H/ U4 s4 z& `2 P5 B
: x/ ^# N' P1 v J: T- o" a6 z; O( ?2 Z" [+ Q+ b6 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ A9 ~% Q- [: ~2 _) w( Fmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* z% L" ]; f, k6 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& ?2 V: k- Y* R. t q( K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- ]0 q, Y( Y. S' A; u1 }" o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一9 T9 m1 S9 m8 ]% @& n0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) w6 |& {2 ^) W; o7 f7 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 P o7 ?! |$ T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：5 @" [6 z9 c6 q* z# B2 h8 N" cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 P( Q' k, p8 u% a7 m8 \0 n
- O2 n. t6 A( }9 S( E; w m2 ?# W7 i5 ]* C+ C' f7 W9 x8 V) E, T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, G5 X( T! B/ ]7 J- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 {4 ?, K( c1 Y/ f2 |
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓2 K( O. A3 @) J' B/ M3 {
mso-bidi-font-weight:bold">“# h8 |' i& o/ h8 V# Y7 ~( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏# K) I1 }" a0 x+ t3 H p6 c( B+ E8 Lmso-bidi-font-weight:bold">”2 X1 P" q1 [( G) U" V* \' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。2 T9 {3 S/ \2 C9 k& k7 R( u Jmso-bidi-font-weight:bold"> 9 I2 P) G: S" e3 G0 B1 v
/ |; [" t0 K: R5 y8 O% X
& j) W! h5 B1 f- k3 m# Z% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 [7 s9 N" }) B4 R3 Y, a7 C/ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 g! O; R: `- i. V$ D' S4 u4 G
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。& A5 l' ?: w" d1 |0 [4 Y: w: Q
mso-bidi-font-weight:bold"> * D' n# r4 z8 h% v
: y# G" c) O; D- a3 v5 f e7 a0 I v" v6 w$ Y) nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ [/ X- J# N% z+ B: Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ `) ^% r) z/ abold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。/ I5 b; |3 @4 N, A: K8 i0 _
mso-bidi-font-weight:bold">
& V8 p1 z: P) M2 `3 @9 ` t4 H1 V
0 T% M& e' [! C. L" ^+ w @6 j9 W. D0 n& v! Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ~. { ^7 x/ l0 q; vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. ^2 q9 z& u* w; _; r$ Q7 kbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是/ r' A2 F$ B) u3 Q6 g/ P9 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 T( g/ j& r* N6 o- I
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼1 R1 ~3 z, |1 ]( C/ b! Y+ C& lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( y/ l: Q, B5 R" E" @7 }6 ~/ `6 N$ p
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是1 q% f$ N' e Z+ q1 z) g* @3 o9 T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 o& Q; S- M( wmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼1 {1 [; u0 N/ {7 f% R& X1 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 ^0 ~8 G9 p9 l6 I( m% X0 x* h1 M6 gmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 l. { X. B7 |/ x# `7 h) k% p
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 F, i Q) c4 j3 f K7 o
3 a3 j* G4 W( B2 F6 a5 O1 m0 n" u) d; Y0 r0 r7 S8 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Y1 r; E# T# q/ S. ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 [% L# Y" P0 k ^. Q! gbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。! _1 C2 B( z' r6 j: U" dmso-bidi-font-weight:bold"> 8 c- q6 V) _* n% Y4 |) o
: B0 `+ c$ ]& I+ }
* Y! S/ M+ N6 L( o
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5 ~1 k% k* P5 htext-autospace:none">/ l$ J$ z7 f( f: p5 I) ^% l
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 J. J# w7 o/ ]. E8 B8 hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% G& A2 K1 ]' V' B4 a- H& }
bold">、树立惜时观念。8 v; A( H* }* ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& T& ^: e, X: I$ x7 @! G9 n
mso-bidi-font-weight:bold">
3 S- N* }- [% l7 e; \) S3 ?4 _' `4 M1 S5 u B% q
8 ~: D: I2 w, ^8 a @' y3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" a3 d( B. |$ T- s6 ~7 \; U: y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& v6 N2 ~: C9 r- H9 U& x
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用" K3 ^( M, \5 U
mso-bidi-font-weight:bold">1000 i; {1 w3 T% T/ w" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做" _ Q. w5 z2 m/ imso-bidi-font-weight:bold">1+ [& v4 L3 x& u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% N; b l1 y! D# qmso-bidi-font-weight:bold">
' s8 L8 }8 _& V3 t0 F- ~+ ]( z' k" y4 [. y* m
0 _8 z' t( ?. y2 E+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Z1 w1 t0 N/ H7 C; wmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( T; d8 G4 b5 v8 wmso-bidi-font-weight:bold">“# s' h! k; H# U4 g" ~ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 `8 I. `8 e. F4 n1 ^; Wmso-bidi-font-weight:bold">”2 T- `9 s ^8 s5 e) Z L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。$ s7 _" m$ g( k2 N8 E( J/ _
mso-bidi-font-weight:bold">“4 o; l3 p3 P& I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 M9 h2 p9 ]: |9 k7 }- Tmso-bidi-font-weight:bold">”; B- d/ d; J9 b( A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 |' J; ^* M2 d1 W, x5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“) P' P* z B w8 E9 Q# ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 U$ e* e. _& b9 @( h# t* F. ~' D
mso-bidi-font-weight:bold">”) f$ S5 A5 r( _% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 [% Y% j+ C H' A0 x. V9 mmso-bidi-font-weight:bold">(. _3 `5 Q) {0 [* H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象7 ^# R% E" |+ Y/ R: c4 mmso-bidi-font-weight:bold">)& X0 U% ]2 f7 N7 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! ^" E# J; {9 y3 @mso-bidi-font-weight:bold">“$ D+ b% r& r* V0 C5 T: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# S, e7 O" P, m
mso-bidi-font-weight:bold">”+ H1 ^! L8 i! L4 L' U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) d1 v% P2 H& N, `& ]! e% g Xmso-bidi-font-weight:bold">
9 P& w2 W/ F$ k# q; l: |" K A" c9 S. }' N
# @8 W# d& }% k+ z& G0 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 g- {* m A; O
text-autospace:none">4 D9 [$ @2 o& D! ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ E: s7 R0 J- u# t5 O9 q7 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 \ M9 ^* j7 ^
bold">、培养合作观念。. C6 m E5 g; U3 g9 |. D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的# U8 M/ H: _. Z6 M+ r/ {# G. y: Ymso-bidi-font-weight:bold">“& s3 e6 U7 ]) s; O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& Q- B: ^$ `! g. P# ~7 amso-bidi-font-weight:bold">”. L- h* g1 X5 n3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% L% ?. A7 U2 ~4 L% B3 ], _6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 d' i9 k' K- h+ l8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。) I6 \5 X! R) \4 y E. Mmso-bidi-font-weight:bold">”) R% q6 A. M8 y. X: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子# b% r, j ~; e6 S# ?; \$ P. o0 rmso-bidi-font-weight:bold">·& g* V8 B5 U7 h9 C5 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》） B+ b6 w+ y6 ^+ ?2 C/ s8 N
mso-bidi-font-weight:bold">
, C; k5 d/ i, f) ?2 Y7 I9 l; B) T& f/ Z9 ?* L& s$ @
& z0 X j* M5 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 _2 O2 I3 m9 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. k6 \" W! X3 w6 |; P3 Fbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前# y! u3 V0 s" f+ j4 Fmso-bidi-font-weight:bold">25( @4 I: n5 i- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; }# w& w* Z: S4 R% v; g& ~& Mmso-bidi-font-weight:bold">41%8 m6 T( t2 ]! v; H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居- g* J: M9 n u: x1 Q9 b' S
mso-bidi-font-weight:bold">80%; r/ T; h6 }7 f) _7 @* {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈+ }& d$ r# H8 {0 t& v) q; }# o* ]mso-bidi-font-weight:bold">V& h7 H0 c9 h8 ?. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 F+ o: R" U8 T
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ {2 c h1 s. e/ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。' P' h9 x' J0 a9 |# [/ Nmso-bidi-font-weight:bold">
# ? b( I* l1 S4 }( b' @3 u7 [. x% n; S, b: N
5 d, G- M# f$ S- |0 G; x/ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: b4 b3 C8 J: p, M+ v2 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 P: |7 p' b. }9 h. }6 V4 K
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。2 p* o% h N, m3 }% C. q K9 kmso-bidi-font-weight:bold">
( z+ F8 z, x$ b7 U
& d8 q9 x4 V# ?( f4 ]& b+ n& T: |7 p. M+ G2 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% D3 J/ g3 h6 O/ s6 M, `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ [. @; C0 |% N* ]& [, @0 ]bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。# e/ ]% n* y$ f9 Pmso-bidi-font-weight:bold"> * H( r' E' J$ ^! i- [: x
. N3 B" u$ `* Z
4 l; R1 _( G9 m5 ^% \! Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># d2 Z* _ @8 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; e; V# v' @9 C$ t
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( ?+ w6 h" \9 N3 J! ^$ n- a- G
mso-bidi-font-weight:bold">
+ ]4 N% x2 \0 U9 D1 f% P# s4 E- ~9 H2 ^. t+ x$ X- \4 y) T
) g: n1 m C8 x. D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 h; v4 d* j' x# \3 B: f
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！7 a i S7 ?# u% ybold"> ) ^/ W. U1 H+ W
0 b" U; h- _1 |% k# j) |
& o' `& ~+ q! r" J7 t) L yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ]- X- U8 v" W- q6 c% e+ S; _# C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 z& G/ l1 O0 f9 W- ?, x' U6 ]
bold">谢谢大家！. c2 ]' D& E# [& p$ h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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